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薪酬微课第一节 ：合伙人制度解析 C目 录 ONTENTS 1 合伙人制度的类型 2 万科合伙人制度案例解析 3 合伙人制度设计要点 4 合伙人制度实施企业类型 合伙人制度的类型 • 一、创业合伙人 （咨询公司、律所等轻资产类公司） • 二、内部创业/ 内部业务合伙人 （拓展产业链周边业务，鼓励合伙 人在独立单元内部创业） • 三、独立合伙人/分公司合伙人 （连锁企业、区域业务型企业） • 四、天使投资/股权众筹 （创业需要大量资本和资源投入，引进天 使投资） • 五、二三级合伙人/全员合伙人 1 万科事业合伙人案例 ——有限合伙企业 • 为什么要成立有限合伙企业而不是公司？ 1资金退出 2保护员工 3规避管理风险 4税收筹划 公司股东不得退股； 任何经营都不是万 公司制根据出资份额 公司采取双层征税原则 合伙人可依法定条件 无一失的，都存在 享有股东权力、参与 ，即对公司和股东分别 和程序退股。 亏损负债的风险。 决策，不排除因股东 征税，不仅公司要缴所 通过有限合伙人的 权力影响公司正常经 得税，股东取得股利后 有限责任，避免员 营的风险存在，而有 仍要缴纳个人所得税。 工过大的损失，影 限合伙人不能参与经 合伙企业不是独立的纳 响员工收入。 营管理，将避免此种 税主体，仅对合伙人从 情况的出现。 合伙企业取得的投资回 报征收个人所得税。可 见，合伙企业可以为员 工节约纳税。 1 万科事业合伙人案例 ——汇集资金，成立相关财务顾问公司 对各级雇员 （包括高管层在内）的年终奖 经济利润奖金获得者 金进行了扣除留存，集体委托成立深圳市 万科工会委员会 盈安财务顾问有限公司，出资额共计14.1 亿元，作为第三方资金管理和持股计划的 合 资 投资平台 组 建 深圳市盈安财务顾问有限公司 华能信托有限公司 深圳市盈安财务顾问有限公司 信托计划 有限合伙 普通合伙 有限合伙 深圳市盈安财务顾问有