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销售大升级
打造超级营销合伙人
讲师杨锴
杨锴
用友薪福社合伙人、研究院院长。
人力资源服务行业从业18余年,历任业务、研发、质控、流程
等岗位,曾为IBM、Google、联想、Rockwell、百度、创新工
厂、雅虎、民生银行等多家世界500强在华公司、知名互联网公司
及企业提供人力资服务及一体化人力成本解决方案。
对人力资源变革管理、人力成本精益化、灵活用工、精益薪
酬、人事代理、人员派遣以及岗位外包服务有资深的理解和掌握。
企业面临的营销困局
生意难做,难在营销。
打造优秀的产品/服务之后,就面临怎
么卖出去的问题。
管理困局出现:无限扩增销售团队
人性的挑战:雇佣关系下,下属不能比自己强!
1x100100!
企业需求-快速提高销量
销售是实现财富重新分配的最效率的途径,传统销售理念为大力推广,而随着大数据、AI、区块链等技术手
段的出现,新一代销售方式正在形成,逻辑是组织无边界化及组织效率提升!
传统销售面临的三大挑战
缺销售 缺伙伴 缺流量
选择直销模式,缺少合格的销售 选择分销模式,缺少伙伴,渠道 选择电商模式,缺网络流量,没有
员,培养代价高,且流动性大。 招商难,启动业务更难。 营销预算,更没有运营人员。
营销合伙人制-打破雇佣困局
保险公司的三级代理人体系(营销合伙人体系最早
的领域之一),精算模式下的合伙经营体系。
保险代理人没有劳动关系,也没有业务任务,为什
么吸引了优秀销售人才?
下一级代理能力越强,做得越好,自己的收益也就
越高。
营销合伙人案例
营销方式变革帮助企业起死回生
旧模式 新方式
融资支撑,濒临倒闭
V 1年内业绩几何级增长
200人直销团队业绩不佳
S 直销团队转为发展合伙人群体
2016年收入4000万
2017年销售额20亿,12月仅反佣即过亿
核心 领域:汽车后市场
发展合伙人体系,将2B营销转为2C,而推客及合伙人是不断能带来新用户的群体。
变化 1.谈合作比销售容易;
2.发展很多等着客户上门的人,比一个一个找商机容易的多。
营销合伙人案例
建研院运营“建筑云教育联盟”,运营渠道建设和营销推广,没有一个专职销售,没有一
分钱营销投入,每月新增招生300+名。
合伙人与营销合伙人
个人合伙中,合伙人可以拿资金、
实物、技术、技术性劳务等,作为
合伙的投资
营销合伙人画像(什么样的人适合
合伙人是指投资组成合伙企业,参与合伙
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