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公司内部沟通检查表
○沟通的基本态度 第1次评价 第2次评价
□1.很乐意帮助同事
□2.对于同事的婚丧喜庆之事都由衷地致意
□3.对同事很和蔼可亲，但不是四⾯讨好他⼈的⼈
□4.帮助别⼈，不依赖他⼈
□5.不随便骂⼈、不任意⽣⽓
○沟通的规则
□1.努⼒成为⼀位好的听众
□2.聆听别⼈的牢骚、不平、抱怨
□3.不说别⼈的坏话
□4.不听别⼈的坏话
□5.不传播谣⾔
○虚⼼、谦虚
□1.注意避免伤到别⼈的⾃尊
□2.聆听别⼈的劝告
□ 3.谦虚地接受别⼈的好意
□4.不得意忘形，即使是奉承你也不会⽣⽓
□5.不作⽆聊，过分的谎⾔
○参加公司活动
□1.⼀定参加公司的活动
□2.主动加⼊公司活动的⼲部、策划⼩组
□3.思考、并提出公司活动的构想
□4.劝诱说服不想参加公司活动的⼈改变主意
□5. 由衷地期待公司各项活动
○对个性不合的⼈、意见不合的⼈的应对
□1.应努⼒与个性不合的协调
□2.对于意见不合的⼈，应努⼒找出共通点
□3.对于缺点很多的⼈，应找出其优点
□4.对于反对意见的⼈，要肯定其⽴场
□5.不分宗教、政治派系
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