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Jennifer 课程简介
通过此课程旨在推动HR专业人士在招聘领域建立全景思维模式
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课程主线: 观念-概念-方法-应用
陈萱桐 培训充实视界
讲师介绍
观念确正 共识认同
知道 学到
方法论
解决问题
实践演练 行为调整
用到
悟到
4
继往开来
招聘人的年终报告 1
1 取舍之间
2 质与量的平衡
3 年终盘点
4 招聘效能
取舍之间
舍--需要摒弃的想法 取--需要保有的概念
减什么 • 加什么
取舍之间
舍--需要摒弃的想法 取--需要保有的概念
减 加
文字要少 图表要多
抱怨要少 意愿要强
很多不足 很多困难
少说空缺 多说完成
总结:避短 总结:扬长
7
取舍之间
舍--需要摒弃的想法 取--需要保有的概念
减什么 • 加什么
为什么减?为什么加?
为完成年终报告?
为一年的付出
获得认同
取舍之间
舍--需要摒弃的想法
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