关于对国家人口计生委科学技术研究所开展巡视工作情况的报告.pdfVIP

关于对国家人口计生委科学技术研究所开展巡视工作情况的报告.pdf

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关关于于对对国国家家人人口口计计生生委委科科学学技技术术研研究究所所开开展展巡巡视视工工作作情情况况的的报报告告   根据委 组关于对科学技术研究所 (以下简称科研所)开展重 点巡视工作的要求,从2011年7月18日至10月13日,巡视组对科研所 进行了重点巡视。   巡视工作按照规定程序,采取“集中与分散、座谈与走访、检 查与测评”相结合方式进行。先后召开了动员会,听取班子汇报会 和列席班子重要会议共2次,召开座谈会3个,与班子成员分别进行 了谈话,与28名中层以上干部进行了个别谈话,先后与54名普通干 部、科研人员、职工分别进行了个别谈话和座谈交流。在全所人员 中进行了民主测评。查阅了近三年来科研所领导班子会议纪录、纪 要、资产和财务账目、重大科研项目进展情况, 建、组织、机 构、人员状况等资料档案。比较全面地了解了科研所三年来的基本 工作情况。现报告如下。   一、科研所三年来的主要工作成效   我们认为,三年来,科研所在委 组的领导下,在科技司的业 务指导下,和相关司局的支持下,通过班子成员齐心协力和全所职 工的共同努力,各项工作取得了积极进展。领导班子团结务实,勤 政廉洁,核心作用不断加强;科研工作取得积极成果,部分科研项 目已具备较强的竞争能力,为优势学科带动一般学科的发展奠定了 基础;“外树形象、内聚人心”举措取得明显成效,单位风气明显好 转,凝聚力明显增强,人心稳定,思变求进,推动科研工作科学发 展的气氛逐步形成。科研所的发展开始步入了正常和良性发展轨 道。    (一)科研工作取得积极成果。三年来,科研所坚持科学和创 新精神,勇于拼搏,攻坚克难,取得了一批重要的科研成果和原创 性的科技成果。一是国家人类遗传资源中心项目取得重大进展。二 是有关课题研究取得成效。三年来共争取国家863、973计划课题和 科技部、国家自然科学基金及WHO、欧盟等国内外科研课题45个, 取得了一批重要科研成果,部分成果具有国际领先水平,有些填补 了国内空白,为行业的发展提供了重要的科技支持。三是科技论文 数量、质量增加。三年来,全所累计发表有价值的科研论文180 篇,其中SCI论文91篇;获国家专利授权7项,获部级奖8项。“十一 五”与“十五”相比,科研课题增加52%,经费增加58%,发表SCI文 章增加4.8倍,专利增加5.7倍。科研所被科技部评为“十一五”国家科 技计划执行优秀团队。 “十十五五”与与“十十一一五五”期期间间课课题题、、经经费费、、成成果果的的数数据据变变化化 新药证 年度 课题数 到位经费 SCI文章 专利 著作权 书 2001- 52个 5450万元23 2 0 0 2005 2006- 79个 631万元 112 17 2 1 20108    (二)技术指导和服务能力不断提升。三年来,科研所注重利 用专家资源和技术优势,发挥行业技术龙头作用,积极开展技术指 导、业务培训、技术评估和项目服务,不断拓展服务领域和指导内 容。一是在国家层面上提供技术支持。先后组织完成了国家孕前优 生促进工程项目中的数据库研发,全国计生中级医师技术职称考试 远程培训平台建设,参与实施国家扶贫开发项目。二是在地方层面 上提供技术指导。先后与内蒙古自治区、北京市、陕西省开展专项 科研合作。三是与有关组织开展技术合作。参与中国计生协生育关 怀行动,与中国人口福利基金会、教育部门联合开展项目,均产生 了积极影响。科研所设立的紧急避孕和生殖健康免费咨询热线累计 接受咨询10多万人次,扩大了社会影响。    (三)人才队伍得到优化。随着所内老一代专家学者的陆续退 休和部分人才的流失,科研所人员老化和人才断档现象比较严重。 为此,科研所首先研究制定了 《2010-2020中长期人才发展规划》, 建立了正常的退休制度和人才引进机制。其次,在所内实行竞争上 岗、全员竞聘,为人才提供发展平台。第三,利用硕士生、博士生 教学和博士后科研工作站,每年投入200多万元经费,支持年轻人 开展科研,有序推进培养选拔研究生进所工作。三年来

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