红杉人工智能研究-中国未来就业的挑战与应对.pdf

课题顾问： 卢 迈 中国发展研究基金会副理事长兼秘书长，研究员 沈南鹏 红杉资本全球执行合伙人 课题组组长 肖庆文 中国发展研究基金会副秘书长 课题重点支持单位: 红杉资本中国基金 主报告执笔： 俞建拖 中国发展研究基金会秘书长助理，研究一部主任 李奇文 中国发展研究基金会研究一部项目副主任 课题协调人 郝景芳 中国发展研究基金会研究一部副主任 俞建拖 中国发展研究基金会秘书长助理，研究一部主任 翟 佳 红杉资本中国基金董事总经理 丁飞洋 红杉资本中国基金公关总监 中国发展研究基金会课题组成员： 俞建拖 中国发展研究基金会秘书长助理，研究一部主任 郝景芳 中国发展研究基金会研究一部副主任 都 静 中国发展研究基金会研究三部主任 赵 晨 中国发展研究基金会儿童中心副主任 邱 月 中国发展研究基金会研究二部副主任 李 帆 中国发展研究基金会培训与公共关系部副主任 朱美丽 中国发展研究基金会研究三部项目主任 杨修娜 中国发展研究基金会儿童中心项目主任 李奇文 中国发展研究基金会研究一部项目副主任 背景报告支持单位： 微软公司 IBM 公司 阿里研究院 波士顿咨询公司 汇医慧影 好未来集团 清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心研究团队 领英经济图谱团队 中国人民大学劳动人事学院 人工智能发展潜力巨大。第三波人工智能发展的浪潮席卷而来，正在改变人 类既有的生产和生活方式。新产品、新业态、新模式甚至新思想不断涌现，给经 济社会转型升级和进一步发展创造了难得的机遇。中国在人工智能领域追赶迅速， 在一些领域已经积累了一定的发展基础。得益于互联网的普及、国际人才流动、 市场规模以及整体研发水平的提升，中国在云计算、模式识别、机器学习的研发 追赶较快，人工智能产业在基础层、技术层以及应用层都有广泛布局。中国也立 足于自身国情和优势，出台了一系列支持人工智能发展的政策文件。 投资人力资本是发展人工智能的关键。人工智能的发展将极大地推动知识经 济的形成。进入知识经济时代，资源结构、成本结构、市场结构、经济结构、贸 易结构、就业结构和分配结构将发生很大变化，信息、数据和知识在经济中越来 越占据主要地位。研究表明，随着人工智能推广应用，数以百万计的工作岗位可 能会被替代或受到严重冲击；同时，也会有数以百万计的新的工作岗位被创造出 来。在这一过程中，如果劳动者技能不能转换和提升，适应新的岗位要求，我们 不仅不能获得技术进步的好处，还有可能面临就业不充分、分配结构恶化等社会 问题。职业教育和社会保障等人力资本投资需要未雨绸缪，积极应对。 中国发展研究基金会在红杉资本中国基金的大力支持与协助下成立课题组， 探讨人工智能对劳动力市场的深远影响，针对人工智能时代中国未来就业挑战， 尝试从加大人力资本投资角度提出应对策略，以期让人工智能更好地服务于中国 高质量发展，服务于人的全面发展。当然，这项研究仍处于探索之中，期待社会 各界更多关注与探讨。 中国发展研究基金会副理事长兼秘书长 2018 年8 月