创说会Minimeeting操作说明概要及操作训练.pptVIP

分工 明确 形式多样的MM 形式可以多种多样，只要是你喜欢的，你就可以找到和你一样志同道合的朋友一起享受快乐！ 活动 负责人 物料 人员 1人 统筹协调 现场 工作人员 分工 明确 1-2人 现场实际操作 1人 前期物料准备 功能组人员及分工 会前 一、确定活动形式、流程 二、人员分工、统计名单 三、场地、物料准备 会中 会后 一、从出发到抵达目的地 二、主题活动开展 三、MM创说会现场 一、意向跟进 二、邀约面试、收集报名材料 三、索取转介绍 活动 流程 成功三步骤 流程 清晰 步骤一、会前具体流程 时间 内容 负责人 户外型 室内型 会前第7天 制定活动主题 时间、地点 安排会务组 活动负责人 1、主题：踏青、采摘、健身等 2、时间：户外活动建议为周末 3、地点：不宜太远，车程建议2小时内 4、会务组：分工明细，4-5人为宜 1、主题：美容、美食、亲自等 2、时间：休闲时间为宜 3、地点：建议小区内，或0.5小时车程的中间地带 4、会务组：分工明细，2-3人为宜 会前第6天 联系活动商家 活动负责人 1、确定大巴车，游览时间、路线  2、会场预定、布置 3、核定费用 1、确定地点，流程、熟悉环境  2、会场预定、布置 3、核定费用 会前第5天 团队宣导 部经理 1、活动具体时间、流程、费用（人均） 2、配套邀约话术 1、活动具体时间、流程、费用（人均） 2、配套邀约话术 会前第4天 确定主持主讲人 活动负责人 人员确定后进行训练，试讲 人员确定后进行训练，试讲 会前第3天 统计名单、登记 活动负责人现场工作人员 1、报名信息 2、交纳报名费领取门票 1、报名信息 2、交纳报名费领取门票 步骤一、会前具体流程 流程 清晰 时间 内容 负责人 备注 会前第2天 物资准备 物资人员 1、公司彩页、欢迎横幅、分享人易拉宝、海报、欢迎牌、指示牌、 2、台花、饮料、茶点、咖啡、纪念品 3、2台电脑、2台投影仪、摄像机 4、便捷药箱、移动充电器 话术通关 活动负责人 1、促成话术、拒绝处理 2、后续追踪话术、拒绝处理 会前第1天 再次确认参会人员 活动负责人 现场工作人员　 1、公司：电话确认 2、业务员：短信提醒 3、购买旅行责任险或临时保险 活动彩排 活动负责人 参会活动的业务员全程参与 时间 环节 户外型 时间 内容 室内型 会中 8:00 集合完毕 1、签到 2、集合地点悬挂欢迎横幅 3、出发前，领导致欢迎词， 预祝活动成功 业务员负责 14:00 1、若有条件，业务员接准增员 2、若无条件，出发前再次发送信息提醒 1、签到 2、集合地点悬挂欢迎横幅或电子屏 8：00 —10:00 前往目的地 有奖问答、猜谜、歌曲接龙等活跃气氛 14:20 人到齐后，简单介绍公司及活动流程 破冰相互认识、自我介绍 10：00 —12：00 活动时间 (游览、登山、采摘等) 聊天话题（亲子、购物、美容等），寻找动摇点（尽量不涉及保险） 15:00 1、开始活动 2、多拍照 3、培养感情 尽量分组比赛，增进感情； 寻找动摇点（尽量不涉及保险） 12：00 —13:00 午餐 有奖问答、猜谜、歌曲接龙等活跃气氛 17:00 分享美食或饮料 有奖问答、猜谜、歌曲接龙等活跃气氛 步骤二、会中具体流程 流程 清晰 步骤二、会中具体流程 流程 清晰 内容 时间 负责人 备注 MM 创说会 开场 5分钟 主持人 1、发放纪念品，凭邀请函领取 2、强调本次活动的特殊性 MM专题 20分钟 主讲人 业务员陪同，配合主讲人 优秀分享 5分钟 分享人 自我介绍（之前职业、入行原因）、从业收获、未来展望 促成 20分钟 业务员 主管 1、异议处理，索取转介绍名单 2、现场报名、交费，领取材料 快乐返程 现场操作人员 填写活动反馈表 时间 内容 负责人 备注 会后第1天 递送照片、邀约面试 业务员 1、挑选照片，制作相册 2、性向测试表 会后第2天 邀请经理或主管上门面谈、再次促成 业务员+主管 促成收费保代，转介绍MM 上门面谈后 进入人才库,持续追踪与面谈 业务员 定期上门拜访，加深感情 流程 清晰 步骤三、会后追踪 __________________签到表 序号 姓名 电话 生日 是否带小孩 是否有车 太保惠会员号 备注 1 　 　 　 　 　 　 　 2 　 　 　 　 　 　 　 3 　 　 　 　 　 　 　 4 　 　 　 　 　 　 　 __________________（主