团队组织发展增员五好四美三提升太平洋版.pptVIP

我们公司的领导能力特别强，把我们公司带成了全国第二大。 领导好 我们的经理特别好，有一套做人的准则，还有一套成形的工作流程，跟着他们学习大大缩短我们成功的路程。 我之所以成功，是因为我们的主任特别好，…… 当年打你，不理解，现在…… 世上有三种人，必须感恩 当年罚你，为你好，过去了…… 现在逼你，就象当年的父母与老师一样， 所以，我们更应该懂得珍惜、感恩！ 做对事，不如跟对人。 我崇拜我的领导，因为我跟着他们学到了…… 一个聪明的人，要知道跟随自己的领导 一个智慧的人，要懂得包装自己的领导 太保的产品 中保的楼 平安的形象是一流 没有比我们更好的产品了 《安行保》 《东方红》 产品好 马云说：阿里巴巴就是让天下没有难卖的产品。 神行太保说：就是让天下没有卖不出去的产品。 模式好 500亿的投入， 领先不是一点点！ 神行太保 实时录单 高端定制 电子签名 电子回执 一流的服务质量 一流的工作效率 一流的公司信誉 诚信天下 建议书 购物筐 梦想成真 太平洋好声音 五好 四美 三提升—— 组织路线 个人路线 成功之路 见习业务员 正式业务员 高级专务 资深专务 见习业务员 正式业务员 业务主任 高级业务主任 资深业务主任 业务部经理 高级经理 资深经理 总监 资深总监 组织发展做老板 个人发展做绩优 《基本法》美 晋升美 一样的工作，不一样的结果 从基本法看“搬砖” 假设正式业务员搬一块砖是 1元 那么 见习搬一块砖是 0.8元 主任搬一块砖是 1.4元 经理搬一块砖是 1.8元 总监搬一块砖是 2.2元 你愿意成为哪一个？ 就照你说的办！晋升！ 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 晋升很难吗？ 选择行业，一定要选择一个有“积累”的行业。所谓积累，就是三年后有变化，十年后大变样。 这不是一份工作，而是一份事业，是一个通过建立管道把它做大的企业。 用两到三年的时间搭建一条取之不尽用之不竭的财富管道，受益终生，甚至福荫子孙。 累 lěi lèi 如果你已选择了这个行业，但行为不改变，只有一条路——回原点。 出勤美 有工作的人与没工作的人，区别是——出门上班。 时间观念、精神面貌、社会交往…… 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 学习美 你有多久没有看过书了？ 你有多久没有写过字了？ 你有多久没有认真写过一篇文章了？ 一个人可以停止上学，但不能停止学习。 皮球理论 你出勤，我辅导，业绩一定少不了。 不出勤，瞎胡跑，没过多久不见了。 这将是我们和你共同努力的目标！ 五好 四美 三提升—— 人的需求会随着生活的变化而变化。 对金钱的渴望也会越来越多。 收入的保证不是现有的工作，而是拥有的工作能力。 提升收入，让生活更有尊严 提升品质，让生活更有味道 如果公司愿意帮你，你愿意给自己一个机会吗？ 最后的话： 所有人来到这个行业，几乎都是同一个原因——对既往生活不满意。 唯有改变，才能改变！ 26日户外活动 25日20：00前在xx上报你参与活动的人数！ （只有业务员本人参加，如：蔡元仲1人 邀约准客户/增员，客户人数+业务员本人，如：蔡元仲3人） 本次活动，业务员及准客户/增员参与无需交费， 部门承担门票、自助烧烤、团队活动费用，如需个性化费用自行承担 活动时间：26日13：00，鲤城大厦停车场集合统一出发 配合：有车的伙伴们，部门将无偿征用你的爱车 弟子想练绝世武功，师傅让其日日拍水缸不止。 一周，无聊，师傅说继续；一月，崩溃，师傅说继续； 半年，心想：这老王八骗我，老子不练了。拂袖而去。 回家，敲门。一掌，门碎。 弟子哭回山中长跪。 什么叫相信。 一次增员未果，就坚持10次，还不行，就坚持30次， 一定能做到：一掌，门碎。 话外音：成功在于坚持。 截至2013年三季末，集团管理资产达到7,584.02亿元，较上年末增长10.4%。 2012年集团偿付能力312%，较上年末提升28个百分点；寿险一年新业务价值70.60亿元，同比增长5.2%；产险综合成本率95.8%，同比上升2.7个百分点；投资资产净值增长率5.5%，同比上升4.3个百分点。? 1991年，中国太平洋保险公司成立1994年，中国太平洋保险（香港）有限公司成立2001年，中国太平洋保险公司实施体制改革，中国太平洋保险（集团）股份有限公司成立，并控股设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平