团队主管分享从绩优到主管只是一念之差.pptVIP

从绩优到主管， 就是一念之间 1月份开始做组织収展，2月份晋升业一 团队人力 仅自己 6人 2015-1.-1 2015-2-1 数据展示 8人 2015-3-1 ?从绩优到晋升心路 ?如何成功实现晋升 目录 为什么来** 父亲病故 一场洪水 女友离开 入司时的想法 做百万 要赚钱 当月转正 重分月 度十佳 新人 总公司 135最 佳新人 重分百 万精英 会会员 重分开 门红十 大标保 王 总公司 一季度 TOP精 英论坛 重分月 度新人 王 ？ ? 我不断努力，达成百万后，下一站是什么？ 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 収现我不主管的不同——工作模式 主管 1、增员面谈 2、辅导新人 3、陪访新人 1、签单拜访 2、客户服务 我 看到主管的初佣和总收入时，非常惊讶！这样的差距， 是为什么呢？ 収现我不主管的不同—— 收入 1万FYC+主管=6万 4万FYC +我=4万 多赚的5万怎么来的？在 主管引导下，我第一次 翻开《基本法》 ? 晋升的条件？ ? 晋升后的好处？ 结论：组织収展才是最赚钱和永久収展的王道！ ? 我要做增员 ? 用三个月晋升业一 改变 ?从绩优到晋升心路 ?如何成功实现晋升 目录 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 ? 个人FYC YES ? 团队FYC YE