劳保局工资科XX上半年工作总结.docVIP

劳保局工资科XX上半年工作总结 xx年，我科在上级人事部门的指导和局党组领导下， 按照目标责任书的要求开展工作。为继续解放思想，创新 工作思路，结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作 打算，对上半年工作进行总结。 一、工作完成情况 (一)业务目标 1、常规工作 按照**市人事局关于审批办理xx年度考核正常 增加工资的有关要求，全面完成全市101家机关事业单位 8252名工作人员正常晋升工资审批工作，人均月增资元， 并汇总上报**市人事局。 审批机关事业单位工作人员职称(岗位)变动调整 工资361人、大中专毕业生转正定级25人、试用期人员学 历变动调整试用期工资3人、基层农业水利技术人员浮动 工资转固定16人、“双千”队员浮动工资91人、政法干部 新增政法津贴2人、调整政法津贴2人。11名人民警察首 授警衔，月增警衔津贴1937元。审核办理检察官审判津贴 调整7人，月增审判津贴1192元。 审核办理工作人员调动转移工资手续79人。 按照财政统发工资审核的有关要求，全面完成全 市H年第一、二季度108家单位财政统发工资审核工作。 完成贵化子校划转106名教师、农牧场子校划转 21名教师和贵铁子校划转37名教师按地方标准补发工资审 批； 按照XX年机关事业单位工资统计年报和劳动工资 统计年报要求，完成全市各单位年报基础数据收集汇总，按 时向上级部门报送。 深入市一医、中医院，对春节期间生病住院的7 名机关事业单位工作人员进行慰问。 2、新增工作 按照**市人事局的统一安排部署，完成义务教育 阶段教师XX年至XX年津贴补贴发放情况统计，汇总上报 **市人事局。 按照市委、市政府的安排部署，组织全市各机关 事业单位工资经办人员召开全市规范公务员津贴补贴调查 清理工作会议，安排部署我市机关事业单位现行津贴补贴 调查统计。 按照规范公务员津贴补贴调查清理阶段的工作要 求，完成全市104家机关事业单位津贴补贴调查统计报表 审核和数据汇总。 按照规范公务员津贴补贴财力测算阶段的工作要 求，全面完成全市机关公务员规范津贴补贴和实施义务教育 教师绩效工资所需资金测算工作。 根据资金测算数据，结合我市实际，制定我市 《规范公务员津贴补贴实施方案》和《义务教育学校教师 绩效工资实施方案》。 积极配合市委组织部对全市副科级干部档案进行 补齐完善，补办各年度工资审批表80余份。 （二）共性目标 1、 认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，坚决执 行市委、市政府及局党组的各项决定、决议，狠抓落实， 确保政令畅通。严格遵守和执行各项规章制度，坚持做好 重大事项及时请示报告。 2、 按照市创建办和局党组的安排，积极参与生态文明 城市建设。协助做好社会主义新农村建设工作。 3、 积极参与投资环境建设，为投资者提供业务咨询。 全年无一例投资者投诉事件发生。 4、 按照市创建办的统一部署，积极参与创建国家卫生 城市、创建省级文明城市、创建中国优秀旅游城市和省级 园林城市工作。认真履行社会治安综合治理和禁毒工作责 任，加强对科室人员及其家属的法制教育，确保科室人员 及其子女不吸毒、不贩毒、不传播黄色制品。 5、 认真贯彻《贵州省计划生育条例》、《**市流动人 口管理规定》，认真履行计划生育协作责任。全年，科室人 员及其家属无一人违反计划生育政策。 6、 深入开展“三优两满意”及文明窗口评选活动。认 真贯彻落实“安全生产包保责任书”、“消防安全包保责任 书”要求的各项安全生产责任，做好防火防盗工作。 7、 认真做好社会治安综合治理和维护社会稳定工作。 主动参与信访案件接访处理，维护我市社会稳定。全年未 出现因信访案件处置不力导致社会不稳定事件。 8、 严格遵守保密制度，一年来，全科室未发生一起泄 密事件。 9、 认真做好信访接待工作，接待来访群众严格实行首 问负责制和一次性告知制。全年接待来访群众780余人 次。对上级转办和局领导安排的信访事件全部处理办结。 10、 严格遵守局财务制度，认真贯彻执行收支两条线 管理规定。 11、 积极组织科室人员按时参加上级和本部门组织的 各种业务培训、政治理论学习和会议，按照要求撰写学习 心得体会。 12、加强目标管理，对科室目标按月分解，落实到人 并对工作完成情况进行经常性督促检查。认真做好工作进 度报送，通过网络按时上传信息、周报、月报、季报、半 全年工作总结和下年度工作计划。 13、按要求完成上级业务部门和局领 导交办的其他临时性工作。 二、采取的做法和措施 1、深刻领会工资政策文件精神，严格按照有关规定对 人员工资、津贴补贴进行审批，规范管理。 2、坚持按计划安排开展各项工作，确保工作在时限内 完成。 三、存在的困难和问题 1、 机关事业单位工资制度改革后，人员工资的日常管 理、业务审核等均采用《贵州省人事工资管理系统》进行