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劳动保障监察工作总结及XX年工作安排
二oo八年劳动保障监察工作总结及二oo九年工作
安排
一年来,我市劳动保障监察工作,在局党组和上级业 务部门的关怀指导下,按照我局及省厅的统一部署,紧紧 围绕劳动和社会保障中心工作,结合全年各个阶段的工作 重点,不断调整工作思路和工作方法,充分发挥劳动保障 监察的职能作用,以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范 劳动力市场秩序、查
处各类违反劳动法案件为突破口,积极工作,奋发进 取,在各职能部门和各业务科室的大力支持配合下,经过 全体劳动保障监察人员的共同努力,较好地完成了全年的 工作任务。现将n年工作总结如下:
、二oo八年劳动保障监察工作幵展情况
(一)紧紧围绕中心工作,重点开展社会保险费扩面征 缴监察活动,全市劳动保障监察机构紧紧围绕“两个确保’: 这一全局性的中心工作,进一步增强服务意识和大局意识, 大力开展社会保险扩面征缴执法活动,督促用人单位补交 社会保险费2000多万元,督促300多户用人单位参保,为 确保全市离退休养老金按时足额发放和社会大局稳定做出 了积极贡献。
加大劳动保障监察执法专项检查工作力度,努力
遏制严重劳动违法行为
XX年为使农民工拿到工资及时返乡,我们开展了 针对拖欠农民工工资举报案件的专项监察工作,并实行了 全市各级劳动保障监察24小时值班和清理拖欠日报告制度。 在农民工工资支付情况专项检查中,全市受理举报“拖欠” 农民工工资案件862件,追回被拖欠的工资60 0余万元,
补发经济补偿金3万元,涉及农民工1万余人,补签劳动 合同3000份。由于制度健全工作到位,措施得力,在此期 间全市没有发生一起农民工滞留当地或越级上访事件。
今年6-7月份,根据省9部门的统一部署,开展 了整治非法用工打击违法犯罪专项检查活动。此次大检查 涉及面之广,检查内容之全面,工作力度之大,是以前的 专项检查无法相比的,取得的成效也是非常显著的。为使 工作开展的扎实、有效,我市从各级公安、工会、建设、 工商、监察、安监等部门及各新闻媒体抽调了近1 00人,
成立了专项行动监督检查组、举报案件专查组、新闻舆论 宣传报道组等三个专门的工作小组。此次大检查共检查各 类用人单位6 00余户,涉及劳动者7000余人。查处非法职 介3家,下达限期改正指令书83份,补签劳动合同3⑻0 份,清理拖欠劳动者工资万元,较好地维护了务工人员的 合法权益。
开展了用人单位与劳动者签订和履行劳动合同情
况执法检查。全市劳动保障监察机构对我市各类用人单位 与劳动者签订和履行劳动合同情况进行了专项检查,共检 查各类用人单位400多家,补签劳动合同2000多份,进一 步规范了用工行为,和谐了劳动关系。
全面贯彻落实国务院《禁止使用童工规定》,开 展了禁止使用童工和未成年工保护专项检查,依法严厉打 击使用童工行为。全市共清退童工4人。
切实加强劳动力市场秩序整顿,配合“春风行 动”,开展了非法职介活动专项治理,全市共印制发放“春 风卡” 30000份,查处非法职介机构3家。
为推动企业逐步建立与社会主义市场经济体制相 适应的自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动 保障管理模式,树立企业诚信守信的社会形象,根据省厅
《关于开展企业劳动保障诚信等级评价活动的通知》(豫 劳社[XX] 16号)和《河南省企业劳动保障诚信等级评价办 法》,建立了**市企业劳动保障诚信等级评价制度,印发了 **市企业劳动保障等级评价实施细则。XX年建立了**市企 业劳动保障诚信等级评价工作己经圆满结束,并在**各新 闻媒体进行了为期一周的公示和连续一个月公告,XX年度 等级评价工作也在紧张进行中。
认真受理和查处群众举报案件
在执法检查活动中,劳动保障监察人员每到一处,都 留下联系电话,发放劳动保障监察联系卡,方便群众举报 全市劳动保障监察机构共接待群众来访1万多人次,对前 来举报的群众,监察人员热情接待,积极受理,及时立案 全年共受理群众举报86 2起,立案853起,结案率99%。
、存在问题
(一) 宣传教育与行政处罚并举。针对一些用人单位 和劳动者法律意识淡薄,故意侵犯劳动者合法权益行为时 有发生情况,我们一方面要加大劳动保障法律法规的宣传 力度,提高宣传质量,在宣传的方式和效果上下功夫,真 正使国家劳动保障法律法规深入人心,提高企业和劳动者 遵守法律法规的自觉性。另一方面依据国家有关法规加大 对违法案件的处罚力度,提高劳动保障监察的权威性。
(二) 建立用人单位遵守劳动保障法律法规诚信评价 机制。目前,一些用人单位诚信度较差,也是引发劳动关 系纠纷的重要因素。因此,我们要推动企业依法建立自我 规范、自我约束、自我发展的劳动保障管理模式,增强企 业诚信守法的意识,今后我们要逐步大力推行用人单位劳 动保障诚信机制和失信惩
罚机制,建立
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