劳动保障局局长个人先进事迹.docVIP

劳动保障局局长个人先进事迹 文章标题：劳动保障局局长个人先进事迹 X，4x岁，现任劳动和社会保障局局长。几年来，他以 “三个代表”重要思想为指导，牢记宗旨，立党为公，把 全身心扑在人事劳动和社会保障工作上，以踏实的工作作 风和勇于开拓的精神，x的劳动和社会保障事业实现新跨越， 为推进全县的政治文明、经济发展和社会进步做出了突出 的贡献。 、认真学习党的理论，不断提高干事本领 作为一个单位的主要负责人，x同志深知信念是一个人 的精神支柱，理论知识是干事和谋事的资本；深知“打铁 先需自身硬”的道理，对“思想是行动的先导”、“没有革 命的理论，就没有革命的实践”有着切身的体会。为此， 他把学习理论、武装头脑作为一种境界孜孜以求。为自己 制定了日读十页书制度，持之以恒。几年来，他通读了《 毛泽东选集》、《邓小平理论文选》等著作，系统地学习了 十六大报告、“三个代表”学习纲要以及党内监督条例、处 罚条例等理论文章共三十余篇，为抓好全局工作打下了扎 实的理论基础。 、努力创建学习型机关，提高党员干部素质 面对新的形势、新的任务，X同志强烈意识到，要完成 时代赋予劳动和社会保障的新要求，在全县大局中发挥好 职能作用，就必须努力造就一支政治坚定，纪律严明、业 务精通、勇于创新的高素质的人事劳动和社会保障队伍。 基于此认识，他坚持以人为本，从抓学习入手，着力提高 机关干部综合素质。一是不断创新学习方法。为改变以往 一人念、大家听的传统说教式的学习方式，他经常组织开 展经验交流、理论研讨等形式多样的活动，不断激发同志 们的学习兴趣。今年X月X日，X同志亲自倡导并主持了以 “以民为本，求真务实”为主题理论研讨活动，全局机关 干部纷纷深入调研，积极撰写理论文章，并集中进行进行 经验交流。此举不仅在使机关干部提高了理论业务知识， 更重要的是引导他们真正把工作的着力点放在解决群众的 实际困难上，放在为群众办好事实事上，使党员干部更加 牢固地树立民本意识和服务意识。二是丰富学习内容。在 学理论的基础上，他结合本局实际，充实学习内容，千方 百计创造机会组织干部职工学法律、学科技，提高综合素 质。去年，他针对机关工作人员计算机操作能力不平衡的 实际，与县电大沟通，借用场地、聘用教师，组织机关干 部利用二个月双休日的时间进行了一次计算机业务知识培 训，使同志们在尽短的时间内掌握了计算机基本操作知识， 适应了现代化办公的需要。今年，他又邀请县委办公室、 县委宣传部领导亲自授课，为机关工人员开办了公文写作 知识培训班，增强同志们文字表达能力。通过系统的学习 教育，机关干部的政治理论素质和业务水平有了显著提高， 大部分人成为懂政策的“活字典”，会干工作的“多面 手”。 三、坚持党性原则，注重党风廉政建设 劳动和社会保障工作涉及面广，政策性强，具有一定 的行政职能和执法权，备受社会各界关注。为确保本系统 不出现任何违法违纪等腐败问题，X局长坚持强化纪律、严 格约束的方针，不断加强以党委班子为重点党风廉政建设。 严格落实民主集中制。劳动和社会保障工作事事关系职工 切身利益，直接服务于群众。在工作中，X同志始终牢记胡 锦涛总书记“群众无小事”的谆谆教诲，他始终坚持落实 民主集中制的原则，不搞“一言堂”。对职工提前退休等特 别重大事情，全部由集体研究决定，防止出现弄权行为。 强化制度约束。建立健全并严格落实各项制度是防止腐化 的治本之策，是加强党风廉政建设的重要课题。在党委成 立之初，他凭着从事领导和党务工作的多年经验，结合工 作实际，在机关制度中新建立了领导干部自身建设“六条 规定”和领导班子成员廉政建设“十不准”制度。今年他 针对当前面临的新形势，在严格落实“诺廉、述廉、评廉、 考廉”制度的基础上，在除公检法系统以外的机关事业单 位率先推出劳社保干部五条禁令，进一步规范了机关干部 廉洁从政的行为。三是以身作责，率先垂范。作为一名受 党培养教育多年的领导干部，尤其是做为一个单位的一把 手，他深知自己的一言一行，一举一动对全体党员的影响。 所以他正确行使自己的手中权力，做到了好处面前不伸手、 利益面前不动心，始终按政策规定办事，不管是自己的家 属、亲友和下属工作人员从不搞特殊化。 四、注重机关生活，活跃工作气氛 X同志从上任伊始就注重推行健康有益、活泼向上组织 生活，每年在三八妇女节、五一劳动节和元旦期间，都组 织文体竞赛活动，使同志们加深了解，增进了友谊，团结 合作和勇于拼搏的精神被充分的调动了起来，为全局各项 工作的开展营造了一个蓬勃向上的氛围。去年“七一”，恰 逢局党委成立，组织全体党员干部举办了 “颂歌一曲献给 党”歌咏比赛和新党员宣誓活动；组织全体机关干部到乐 亭李大钊纪念馆参观学习，使大家接受了一次深刻的革命 传统教育；与组织部联合开展了民心工程，教育职工珍惜