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医院中层干部管理短期培训项目 课程背景 随着卫生体制改革的不断深入，医院管理制度和管理队伍正面临着前所未有的挑战。医院的中层管理干部作为管理团队的核心骨干、中坚力量，在现代医院管理中承担着承上启下、激励创新、高效执行的使命，也是影响和协调资源配置的关键环节。医院中层管理者的管理理念、管理能力将直接影响到战略落地、持续创新、队伍稳定。 国家卫计委能力建设和继续教育中心下属“继续医学教育研究（上海）基地”基于中层管理者岗位胜任能力要求，举办医院中层管理干部能力建设短期研修班，旨在培养一批具有专业知识技能并具备多学科管理能力的中层管理者，并着力搭建中层管理干部实践经验交流平台，以期优秀管理者学习共勉。 学习目标 拓宽视野，建立医院管理知识体系与实践方法，掌握战略管理与运营管理之道。 探索院长职业化走向，结合国家卫生政策理解并践行组织创新与变革，培养人才。 掌握国际化医院管理发展动态，强化管理理念、专业技术、策略技巧，提升管理效能。 掌握团队管理、沟通技巧、心理建设等管理方法，服务于科学化人才队伍建设。 课程特色 “理论+实践+案例分析”全面助理中层干部岗位胜任; 聚集国内众多三甲医院院长及主要医院管理研究所长等经验丰富的管理者。 基地优势 解决医馆中层干部管理相关问题； 根据医院实际情况量体裁衣； 无缝对接市场需求。 教学模式 周六全天授课，总体课程约6天修读完毕。 教学模式多元化，采用案例分析、实战模拟、小组讨论、专题论辩、医院考察等多种教学方式。 课程亮点 权威实战师资 全国三甲医院院长，资深教授联袂传授护理管理新知 问题解决能力 前沿理论与中国医改趋势紧密结合，致力于培养解决实际问题的能力。 集思环球经验　 充分借鉴国内外优质课程体系与教学模式，集医院管理技能与案例分析，提升职业能力。 高端校友平台　 广结良师益友，通过学术讲座、国际论坛、案例分享提升学习、交流提升行业认知与影响力。 内容模块 本次课程分为五大模块，分别解决“政策、管理、领导力”问题。 序号 模块 内容 讲师 1 政策解读 上海医改政策 危机管理和媒体应对 医保与药事管理 医院法律务实 杭文权（闵行区卫计委主任） 吕迁洲（中山医院药剂科主任） 钟明康（华山医院药剂科主任） 陈云芳（特聘律师） 2 管理中的挑战 如何培养中层干部的战略素养 医改政策的设计和执行 团队管理 黄国英（儿科医院院长） 邬惊雷（市卫计委主任） 高解春（复旦管理研究所所长） 3 持续质量改进 沟通能力和跨部门管理 医改政策解读 互联网医院 王志明（五官科医院院长） 王彤（上海市卫计委宣传处处长） 余广军（儿童医院院长） 4 领导力 医院领导能力和执行能力 变革管理 绩效管理与成本核算 马俊（同仁医院院长） 秦环龙（上海市第十人民医院院长） 5 团队管理 团队知识更新、职位培训和提升 医院质量管理体系建设 王兴鹏（上海市第一人民医院院长） 黄刚（健康学院院长） 学制学费 授课时间 周六全天授课，总体课程约6天修读完毕。 考核方式 课堂测试和论文。 授课地点 中国上海 备注：具体地点请咨询主办方 授课语言 中文授课 费用安排 学费包含所有教学费、教材费及上课期间的午餐费，学员需自理与课程有关的交通费用。 备注：具体费用请咨询主办方 报名事宜 报名条件 1）报名者需有大学本科以上学历，并提供个人简历 2）五年以上工作经验 招生对象 医院中层干部及想进一步提高自己的业务知识和能力的申请者。 报名时间 即日起开始报名，额满为止。 报名程序 咨询本项目——填写《报名表》――提交《报名申请表》――报名注册通过者发放《缴费通知书》——学生缴纳学费――等待正式开课通知――按开课通知的时间、地点上课。 课程主办方 国家卫计委现代医院管理研究（上海）基地 （链接到该基地介绍页面） 联系人：袁老师 联系电话：+86 21 6128 0155转812 邮箱： HYPERLINK mailto:seven_yuan@ seven_yuan@