教研组协作组考核与评优.docVIP

教研组、协作组研修考核评价量表 考核维度 统计项 任务描述 合格要求 优秀标准 考核类别 考核方式 组长考核 活动组织 研修期间组织完成1次教研组/协作组磨课活动 组织1次集体磨课活动 每新增一次磨课活动并成功完成获相应的积分 必修项 平台统计 研修期间组织发起其他形式的教研组/协作组研修活动（集体备课形式、听评课形式、线下自主形式） ------- 每成功组织并完成一次研修活动获相应的积分 激励项 作业批阅 批阅组内成员提交的研修作业并推荐至区县 组员作业列表100%批阅（包括合格、不合格、推荐、不推荐、点评） ------- 必修项 成果推荐 对组内成员日常教学研修成果进行点评 组员日常教学研修成果100%批阅点评 ------- 必修项 对组内成员日常教学研修成果进行推优 ------- 每推荐一份优秀成果至区县获相应的积分 激励项 研修总结 组织本组研修情况总结 提交1份小组研修总结 ------- 必修项 项目组考核 组内考核 合格情况 考察全组成员个人研修情况 组内成员80%以上达到研修合格 组内成员10%以上达到优秀 必修项 平台统计 优秀成果 组内成员提交的作业和研修成果获区县级优秀、项目级优秀的数量 ------- 不同级别的优秀作业和成果分别获相应的积分 激励项 说明： 合格标准：协作组达到各“必修项”考核类别所规定的全部合格要求，即视为研修合格；有任一项未达标，即视为不合格。 优秀标准：研修结束后，项目组将在合格协作组基础上依据研修积分高低选出15%的优秀研修小组予以表彰。