商业银行信用风险评估指标体系的构建研究.docVIP

商业银行信用风险评估指标体系的构建研究.doc

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商业银行信用风险评估指标体系的构建研 究 摘要:商业银行信用风险评估是商业银行信用风险管 理工作的依据和基础,其前提是要为信用风险评估建立科 学合理的评估指标体系。商业银行信用风险评估指标体系 的建立一方面需要基于对影响信用风险各因素的正确分析, 另一方面需要遵循指标选取的一般性原则。商业银行信用 风险评估指标体系作为商业银行信用风险评估模型的重要 组成部分,对指标体系的充分合理应用和不断完善将逐步 提升中国商业银行信用风险防范的能力。 关键词:信用风险评估;指标体系;履约意愿;履约 能力 引言 随着中国加入WTO,《新巴塞尔资本协议》正式发布, 金融全球化进程不断加快,中国商业银行业除了要与国内 同业展开竞争之外,还要面对国际先进的商业银行的挑战 因此对金融风险管理的要求更高、更紧迫。在商业银行所 面临的各类金融风险中,信用风险是最古老也是最重要的 一类风险,商业银行必须对自己的信用风险进行更加科学 有效的评估和防范。 商业银行信用风险评估是一个较为复杂的系统,信用 风险的评估指标作为此复杂系统的输入项,对于评估结果 的有效性和准确性起着举足轻重的作用。因此,商业银行 进行信用风险评估及管理的首要任务是以指标选择原则为 指引,以对信用风险的影响因素分析为依据,构建信用风 险评估指标体系,为商业银行的风险评估及管理工作奠定 基础。 一、 商业银行信用风险评估指标的选取原则 科学性原则。即评估指标的选择、数据的选取和计 算必须以公认的科学理论为依据。 全面性和独立性原则。即评估指标具有较强的概括 性,既能综合反映商业银行信用风险的程度,各指标间又 相互独立,相关性小。 可行性原则。即评估指标所涉及的数据容易获取和 计算。 可量化原则。即指标的选择及表述要尽量做到以量 化研宄为主,从而避免主观评价所带来的不确定性。 二、 商业银行信用风险的影响因素分析 商业银行信用风险的影响因素有很多,经过研究发现 可以将其概括为两个方面:贷款企业的履约能力及履约意 愿。贷款企业履约就意味着银行能够在规定期限内收回贷 款本息,该贷款企业不会令银行遭受因贷款而带来的损失。 履约能力。企业的履约能力是企业经营管理情况及 发展实力的综合体现,通常可以通过其财务情况体现。财 务指标是企业财务状况的客观反映,与一般技术经济指标 相比,它具有更强的灵敏度和综合性。企业的管理模式及 有效性各不相同,也很难评判,但都会不同程度地反映在 其财务指标的发展变动上,因此信用风险评估的一个中心 内容就是对企业财务指标的提炼和分析。 履约意愿。企业的履约意愿包括企业管理者的道德 修养、宏观经济环境变化对管理者履约心理的影响、金融 监管环境的好坏对管理者履约投机心理的影响等等。基于 以下两点考虑,本研究将履约意愿暂不作为指标体系构建 的考虑因素。 其一,履约能力与履约意愿并不是相互独立存在的, 而是相互影响、相互作用的。在经济环境稳定、法制健全、 讲求商业信誉的社会中,贷款企业有履约能力而不愿履约 的可能性较小,此时,履约意愿可以内化于对履约能力的 考察。其二,由指标选取的基本原则出发,所选指标要尽 可能量化和标准化,履约意愿以中国目前的社会信用管理 状况来讲,还不能达到对各贷款企业精确量取。 综上所述,商业银行信用风险评估指标的选取就集中 于对企业履约能力的研究,即企业财务指标的选取。 三、商业银行信用风险评估指标体系构建 由以上的分析及对企业财务指标的归纳,商业银行信 用风险指标体系可由以下四个方面,14个指标构成。 偿债能力。(1)流动比率:比率越高,说明偿还短 期负债的能力越强,一般认为,对于大部分企业来说,流 动比率为20 0%是比较合适的比率。(2)速动比率:比率越 高,说明偿还短期负债的能力越强,但不宜过高,一般应 维持在100%的水平。(3 )资产负债率:反映在总资产中有 多大比例是通过借债来筹资的,一般情况下,资产负债率 越小,表明企业长期偿债能力越强。(4)超速动比率:比 率越高,说明变现能力越强,较速动比率能够更确切地反 映立即变现能力。 营运能力。(1 )应收账款周转率:反映应收账款周 转速度。比率越高,说明发生坏账损失的可能性越小。(2) 存货周转率:综合衡量企业生产经营各环节中存货运营效 率。比率越高,说明借款人存货从资金投入到销售收回的 时间越短。在销售利润率相同的情况下,比率越高,获利 越多。(3)流动资产周转率:比率越高,说明以相同的流 动资产完成的周转额越多,流动资产利用效果越好。(4) 固定资产周转率:比率越高,说明企业固定资产利用充分, 结构合理,能够充分发挥效率。(5)总资产周转率:比率 越高,说明企业全部资产的使用效率越高。 盈利能力。(1)销售利润率:反映企业一定时期的 获利能力。比率越高,说明销售净收入中的利润越高。(2)

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