四五普法综合治理先进集体典型材料.docVIP

五普法综合治理先进集体典型材料 ##邮区中心局成立于2000年4月。成立伊始，我局就结 合实际加强法制建设工作，重视提高依法管理企业的水平。4 年来，在省局领导下，按照《安徽省邮政局关于在全省邮政系 统开展法制宣传教育的第四个五年规划》安排及年度普法要求 我局围绕局中心工作，结合自身特点分年制定了详尽的普法计 划，做到分阶段、有侧重、有计划地开展法制宣传教育活动， 耳又得了一定的成效。主要做法如下:http://, daishu . n 一、联系实际，突出重点，积极推进法制教育工作 我局高度重视“四五’’普法工作的开展。根据省局统一部 署，我局及时制定了”四五”普法规划及年度普法计划，同时 成立了以局长为组长的“四五”普法领导小组，并拨出专项普 法教育经费用于开展法制宣传教育活动，从组织机构、工作制 度以及后勤保障等各方面加强对全局普法工作的领导。2 001 年至今，我局共举办全局性的知识竞赛、普法测试、教育培训 等多种形式的法制宣传活动14次，通过基层单位兼职普法员 局域网、内部信息等建立了多渠道、多平台的普法网络，并利 用发放普法类书籍、播放法制讲座光盘、制作法制宣传写真以 及印发法制宣传单等形式对员工进行法制教育。在开展法制宣 传教育活动中，我局注重联系工作和生活实际，突出法律法规 对于员工工作、生活的指导和教育意义。今年时值《安徽省邮 政管理办法》、《道路交通安全法》系列新法出台，为尽 政管理办法》、《道路交通安全法》 系列新法出台，为尽 快让全局员工了解掌握新法，截至11月份，我局共组织举办 了4批次法律知识培训，内容主要为《安徽省邮政管理办法》 邮安全、道路交通、合同管理以及安全生产等方面。组织了 2 次普法测试，考察员工对邮政法律法规、《工会法》、合同管 理、行政法、公司法等方面知识的理解和掌握程度，并在日常 工作中，进一步加强相关法律法规的信息交流工作。 组织学习《道路交通安全法》，确保行车安全 知法才能守法、用法，为使我局驾驶员尽快掌握《道路交 通安全法》的基本理论和要求，适应现代道路的通行与管理， 杜绝道路行驶中的违法违规行为，提高安全行车意识，我局于 2月27日至3月4日，分期对邮车驾驶员进行了《道路交通 安全法》等相关知识的培训，本次培训不仅对该法的重点条款 进行剖析、讲解，更结合相关行车路线进行了路面及交通安全 分析，采取法律规定与实例相辅相成的教学模式，使驾驶员通 过对相关法律知识的系统学习，真正做到学以致用。 结合行业特点，重点开展邮安全普法教育 邮联系着千家万户，邮寄递作为邮政企业的基本业务，也 传递着邮政服务社会的良好形象。由于邮的安全和保密关系到 公民基本权利的实现，《宪法》、《邮政法》等法律法规均明 文规定了公民的通信自由和通信秘密受法律保护。为此，我局 始终重视抓好邮安全，增强员工的邮安全意识。6月份，以安 全生产月为契机，我局组织开展了邮安全普法教育培训，全局 管理人员和专兼职普法宣传员80余人接受了培训，提高了员 工安全生产、保护公民通信权利的自觉意识。 学习、宣传《合同法》，做好合同管理工作 合同管理是企业的一项基础性工作，合同管理水平的高低 直接关系到企业的经济效益。因此，我局非常重视加强合同的 管理工作。首先加强对合同法等法律法规的宣传，提高员工合 同法律意识和依法签订合同的水平。我局通过局办刊物、局域 网等多种途径开展合同法规宣传。在内部信息交流上开辟“普 法园地”栏目，及时向全局通报相关合同法制的信息、动态， 并刊登合同法重点条款释义及合同案例；在局域网上建立“ 五”普法共享文夹，链接相关合同法网站，扩大员工的法律知 识面，也便于各单位下载有关合同法资料，组织员工学习讨论。 同时，重视发挥领导干部带头学法的表率作用，在今年3月举 办的中层干部培训班上组织学习了相关合同管理制度，并收看 了合同法电视光盘教育片。月份，我局开展了合同法等四五普 法相关知识测试活动。经测试，我局员工的合格率达到98%以 上。其次，加强制度建设，健全管理机构。我局在成立之初就 制订了《##邮区中心局经济合同管理暂行办法》，该《暂行办 法》确定了合同的综合管理部门，对合同的审查、签订、履行、 归档程序等方面均作出了严格细致的规定。2003年根据省局 相关文精神，结合本局工作实际，我局对原办法进行了重新修 订，制订了《##邮区中心局合同管理办法》、《##邮区中心局 合同专用章管理办法》，使我局的合同管理制度更加完善。最 后，狠抓制度落实。抓制度落实是合同管理的关键所在，我局 专门就合同管理召开工作会议，分管领导带领与会人员认真学 习了相关合同管理制度，对现行合同管理工作中存在的问题进 行深入分析讨论后加以改进，并对今后的工作提出具体要求， 强调合同的综合管理部门必须按制度认真履行合同审查职责， 在合同