四风四气个人整改清单2篇一.docVIP

风四气个人整改清单2篇一： 我个人在近期重点学习“四风”问题严重损害了党在人民群众中 的形象，严重损害了党群干群关系，是当前人民群众深恶痛绝、反映 最强烈的问题。按照“照镜子”的要求，对照党章和改进作风的有关要 求，进行“四风”问题对照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其 检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在缺点和不足，主要有: 一、自我对照与剖析 1、 形式主义方面 一是理论学习不够深入。在政治理论学习中，浮在上面，做一般 理解，深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文 件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象; 二是有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做 到最好，特以高标准严格要求自己。 2、 官僚主义方面 一是与职工谈心少，交流少，没存真正了解职工的思想和工作思 路，有时对职工提出的建议和意见，没只注重了解自己想要了解的问 题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待 加强。三是科研与生产结合不紧密。科研工作接地气不够，需要进一 步加强与地方政府、林农林企、科研院所等部门的合作，人才、技术、 资源优势突显不够。 3、享乐主义方面 一是有有时在出差时，对方安排了单间住宿，住宿费存在超标现 象;三是有过收受土特产现象，有时下乡出于基层热情和熟人情面， 收受过土特产。 4、奢靡之风方面 一是在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定 距离，存在浪费现象;二是是执行束自己还不够深入，偶右存在把关 不严的现象。 二、原因分析 ］、求、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存 在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。 2、 群众观念单薄，宗旨观念有所淡化。有吋侯没有深入实际认 真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群 众有所疏远。对党的群众路线认识不到位，还没有完全在思想上、行 动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不 强，有时侯看不到群众的首创精神，指导工作存在主观意志。 3、 对自我要求右所放松，没存时刻以最高标准严格要求自己。 随着改革幵放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境 的深刻变化，有时侯放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪。 受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个 菜都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有气氛，就不能交朋友，认为个 人无法改变，而只能随大流。基层群众是朴实热情的，认为你帮他解 决技术问题，给点土特产作为感激，当面拒绝有碍情面思想。这些都 是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。 4、对艰苦奋斗认识存在误区，存在以事务工作代替政治和党性 锻炼。对艰苦奋斗精神存在认识误区，认为社会发展了，物质丰富了， 艰苦奋斗没有必要Y，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。随着实际生 活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪，。存在以 事务工作代替政治和党性锻炼，对自己的要求放松了，这些现象都是 党性不强的具体表现 三、整改措施和努力方向 1、 纠正形式主义方面存在的问题 一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强 化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二要不断解放思想，创 新工作，在林业科研和科技推广工作中求突破。三是乐于奉献，勤政 为民，争当林农群众的贴心人，力争在科技下乡、科技培训等方面有 新的更大的步子，搭建科技人员与林农沟通的平台，积极争当林农的 贴心人。 2、 纠正官僚主义方面存在的问题 一是做决策前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新， 做到决策接地气，符合当前和建议，及时拿出整改措施，抓整改落实， 并反馈给提出意见的职工。三是科研推广工作要与杭州林业生产、生 态建设紧密结合，真正满足群众的需求，利用我院的技术、人才、设 备等科技资源，为各级政府、林业企业和林农提供技术服务 3、 纠正享乐主义方面的问题 一是努力克服享乐主义的思想，根据工作需要随时出差，住宿费 不超标。二是乡和各种工作交往过程中，做好解释和说明工作，绝不 收受土特产。 4、 纠正奢靡之风方面存在的问题 一是组织活动不讲究排场，按规定标准安排餐饮，不发、不收受 土特产等礼品。二是杜绝，公款吃现象，做好表率。 风四气个人整改清单篇二： 这次党的群众路线教育实践活动的主耍任务是聚焦到作风建设， 集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题， 习近平总书记明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。 只有先照照镜子，认清自己是个什么样的人，有哪些不足，这样 才能从多方面来进行自身的改进，逐步向更高的境界靠拢，以更好地 解决自己工作和生活当中遇到的事情。 在党的群众路线教育实践活动中，按照上级党委