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党委对加强机关建设问题的几点看法 适应形势发展要求建设全面过硬机关 同志们： 团党委确定，今年要重点抓一抓机关建设。年初，党委听 取了四个部门有关机关建设情况的汇报，对下一步加强机关建 设研究了一些措施。今天，集中讲一讲加强机关建设的问题， 重点讲三个方面： 第一，先讲一讲对团机关建设的总体看法 重视抓机关、强机关，是我们一个好的传统。历届党委领 导对机关建设都非常重视，也出了大批的人才。当前党委坚持 一手抓部队，一手抓机关，重视抓了机关的思想、政治、业务 和作风建设.团机关积极适应新体制要求，紧紧围绕党委意图 圆满完成了各项工作任务，较好地发挥了机关的职能作用。具 体讲，有以下六个特点：一是政治坚定，执行指示比较坚决。 始终把加强思想政治建设作为机关建设的首要任务来抓。注重 学习贯彻党的大政方针和上级的指示精神，自觉与党中央、中 央军委保持高度一致，执行上级指示认真坚决；注意从政治上 观察和处理问题，关心政治，关注大事，在大是大非面前立场 坚定，听招呼、守规矩，大局观念、政策观念和纪律观念比较 强，在政治上没有发生过任何问题。二是思想稳定，事业心比 较强。大家精力集中，工作很投入。不少同志个人和家庭有这 样那样的实际困难和问题，但大家都能认识到建设和发展本单 位的责任，自觉以事业为重，一心朴在工作上；有的经常加班 加点，任务重叠干，毫无怨言，表现出了良好的精神状态。尤 其是一些年龄偏大、任职时间较长的同志，在个人进退去留问 题上，始终保持一颗平常心，思想稳定，尽职尽责，表现了很 高的觉悟。三是注重学习提高、整体素质比较好。大家坚持把 丰富知识、增长才干作为立身之本。在团集中组织学习教育、 系列培训的基础上，各部门、各科普遍采取夜校学习、业务讲 座、以会代训、比武竞能、体会交流等形式，运用问题牵引、 研究带动、成果促进等方法，经常交任务、压担子、传帮带， 在实践中锻炼提高了机关干部的业务素质。多数同志都能注重 学习，钻研业务，机关的业务素质是一个不断进步的趋势。四 是注重求真务实，工作作风比较扎实。多数同志在工作中都能 做到重实际、说实话、办实事，求实效，体现了良好的务真扎 实作风。能够深入基层调查研究，了解基层的实际情况，熟悉 基层的建设形势，掌握第一手资料，为党委首长决策提供了重 要依据；服务意识比较强，对待基层官兵的态度端正，大家都 能想基层所想，急基层所急，帮基层所需，做到倾心投入，认 真负责，为基层办了许多的实事、好事，解决了不少基层实际 困难，受到了基层官兵的好评。五是注重团结协调，大局观念 比较强。在完成中心任务、重点工作、大项活动上，无论是部 门之间、科与科之间，都能从大局出发，合心、合力、合拍抓 工作，都能不分份内份外，不争你主我次，自觉打破部与部、 科与科的界限，要人出人，要物出物，主动配合，齐心协力抓 落实。平时相互之间也注重思想交流、工作交流，相互之间能 够主动协调，自觉支持，整体作用发挥的比较好。六是注重自 身要求，机关形象比较好。大家能够按照条令条例和规章制度 严格要求约束自己，做到不该说的不说，不该做的不做；不该 去的地方不去，不该要的不要。党委对机关是满意的，在基层 也有一个好的形象。 在肯定成绩的同时，还应看到机关建设水平与形势发展的 客观需要相比，与所担负任务的职责相比，与上级首长的要求 相比，仍存在不少差距。一是事业心责任感还不够强。有的吃 苦精神不够强，还缺少有了任务吃不好饭，睡不好觉的工作精 神，晚上加班的不是太多；有的工作标准不是太高，对分管的 工作研究不够，主动思考不够，对工作应付凑合，只求过得去， 不求过得硬，精品意识不强；有的干部安心程度不够，精力不 够集中，考虑个人进退去留问题比较多，分散了工作精力，影 响了工作质量。二是能力素质与职责要求还有差距。尽管能力 素质有提高、有进步，但与团机关的职责要求相比，差距是明 显的。能给党委首长提大建议、当“高参”的还不多；写大材 料的高手还不多；站到台上能讲，下去能抓的还不够多。三是 工作作风还不够严谨细致。工作拖拉、作风疲沓、办事粗疏的 问题还存在；有的对基层请示的问题答复不及时，对上级和领 导交办的事情动作不迅速；工作中忘事、漏事、错事、误事的 现象还时有发生；有的不注意按程序办事，该请示报告的，不 能严格按程序逐级报告，甚至越权行事；有时抓工作跟踪问效 不够，满足于要求提了’检查搞了，至于落实的效果怎么样过 问不多，不能精雕细刻地抓落实，时常做“夹生饭”，干“半 截了工程”，缺乏一抓到底的韧劲和狠劲。四是自身要求不够 严格。有的对上级的指示、要求不能认真严肃地对待，落实不 严格，执行不坚决，不该去的地方有的去了，不该喝的酒喝了， 不该给基层打的电话打了，团里明确规定不准骑摩托车，但始 终没有杜绝，近期还有增多的趋势。有的上下班迟