国有建筑企业改制后的档案管理.docVIP

1有建筑企业改制后的档案管理 一、国有建筑企业改制对档案工作的影响 1、 组织架构变化对档案工作的影响。按照新《公司法》 的要求，改制企业要建立完善的公司治理结构和规范的母 子公司体制。与此相适应，国有建筑企业纷纷创立了由股 东会、董事会、监事会、经理层组成的公司治理模式，采 用了股份有限公司（或集团有限公司）为母公司、以产权关 系为纽带管理控股（或全资）子公司的管理体制。与按《企 业法》设立的公司相比，全新的公司治理架构必然衍生新 的档案资源，产生新的档案需求；全新的母子公司体制也 必然带来档案管理体制、档案资源权属相应的变化，带来 结构调整和管理传承等方面的一系列课题。 2、 产权结构调整对档案工作的影响。国有企业的改制 最本质的是产权制度改革，产权清晰是对公司制企业的基 本要求。为了做到产权清晰，改制企业必须对原来负无限 责任的企业进行清产核资，经中介机构评估后注入新创立 的母、子公司。在这个过程中，公司的各原股东应明确各 自出资的范围，办理产权过户手续；母子公司之间也要明 确注入资产的数额和性质，及时办理产权变更手续。这些 资产的评估、确权、过户、变更不仅需要档案部门提供真 实可靠的原始依据，而且由于档案是无形资产，需要随公 司母体参与产权变更过程。在国有企业实行档案集中统一 管理原则下，如何服务企业改制并保证改制前后档案的有 机联系，成为档案工作的必然课题。 3、管理关