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创新举措兴质量齐头并进图发展
大兴小学办学特色专项总结
一、 学校基木情况:
大兴小学现有学生131名,10各教学班,教师27名。中心下辖曲水村小学、 贾家梁小学及一所屮心幼儿园。
大兴小学一直以办人民满意教育为宗旨,以强化教学质量为中心,以强化过 程管理为工作抓手,多措并举提升教育教学质量,齐头并进促进学校全面发展。 近几年,大兴小学的教学质量出现了质的飞跃,每期的抽测教学质量位片区前列。
一、优化管理,将制度管理与情感管理相结合
大兴小学的各项管理制度都是由全体教职工讨论通过而制定的,制度重校 情、实情,可操作性强。如《大兴小学教学口标管理实施细则》《常规管理实施 办法》《教学业绩考核办法》等。制度一旦制定则领导班了带头严格遵守,并实 行定期通报,逗硬奖惩,确保教学工作规范化、制度化、常规化,从而有效提高 Y课堂教学质量。与此同吋,严格的制度不乏浓浓的人情味。如:学校有几位老 师分别来G南充、广元、达州等地,每期难冋两次家,所以周末时在工作任务完 成的情况下,学校允许可以提前离校赶车回家,考虑他们的不易学校每年还给他 们报销一次来回的车费;对于年老的教职工,学校会根据其身体状况适当减轻工 作量,既能让他们轻松愉快的休息也能让他们在最后的W位上发光发热。
二、 转变观念,将质量意识与竞争意识相结合
教学质量是学校的生命线,是全面、高质量实施素质教育的支撑点。大兴小 学的中心工作是教学,工作重心仍然是教学。学校领导深入教室,深入课堂,研 究教学,研究质量,把广大教师引导到更新教育理念,探究教学方法,提高教学 质量这个屮心工作上来。老师们有新理念、新思维、新方法,有“不进则退,慢 进亦退”的竞争意识,教育教学上要省不落人后的劲头,就连学校58岁的赖成 富老师也不甘示弱,三十多年来始终坚守在教学的第一线,木期担任四年级的班 主任和数学教师,深得同事的敬佩。赖老师在丰富的教学经验基础上,还坚持读 教育专著,从屮学习新思想、新理念,他的读书笔记已成Y老师们的学习资料。 赖老师谦虚上进,经常听年轻老师的课,不耻下问,学习年轻老师新的教学方法。 如今,赖成富老师已成为学校老师学习的楷模。
三、细化常规,将日常教学与师生共同发展相结合。
(-)签订口标责任书。学校要求每位老师必须教良心书,做良心事,严格
遵守《中小学教师职业道德规范》《义务教育法》《未成年人保护法》等相关法 律法规,明确自己的责任,履行自己的职责,绝不奋任何违背职业道德及社会公 德的言行。在共同□标的指引下,每个老师还制定了个人的教学□标,如上届六 年级数学老师杨军第,在毕业考试研讨会上,他立十数学考试平均分要超过片区 平均分10分的口标,经过不懈的努力,最终他的口标成功实现。
(二)深化校木教研。以学校为争位,教研组为小组,定吋间、定地点开展 教研活动,通过开展好主题研讨会、集体备课、案例分析、听课、评课、写反思 等,做到取长补短,教研出成果。木学期学校开展了六次主题研讨会,如:全校 集屮开展的“如何消灭潜能生”、“如何有效开展班级管工作”等主题研讨会; 语文教研组、数学教研组、综合科教研组开展的学习各学科新课程标准等教学研 讨会。教务处还收集老师的教案、教学反思装订成优秀教案集和优秀反思集。通 过系列的教研活动奋利于教师教学水平的提高,奋利于班级管理及学生的发展。
(三)坚持开展“观课、议课”活动。为丫促进教师的专业技能的发展, 由教务处统一安排,要求每周一堂公开课,并确保每位教师每期至少上一堂公开 课。公开课屮包括“三课”,即见面课、汇报课、示范课。通常是观课用一节课 时间,而议课却至少占两节课的时间,老师们对授课老师只提缺点与不足,之后 授课老师再重新上一次课,这种方式将这一活动的□的落实到实处。近几年来, 学校的“观课、议课”已成为学校一道亮丽的风景线。
(四)作业实行面批制度。根据小班化教学学生少的特点,学校要求老师对 作业始终坚持面批制度。每个教室里都设有作业批改处,让学生站在老师身边当 面批改,简笮的错就让学生自己检查分析错在哪里,难一点的错就和学生~起分 析,学生改错之后老师再批改,普通问题就能趁热打铁加以补救,个别问题能及 吋辅导纠正。这种方式有利于及吋掌握每个学生的知识掌握情况,并有效的解决 学生的疑惑和难题,同时面对面批改是师生最具情意的互动,可使每个学生都能 得到老师的关爱,拉近师生间的距离,实现了师生面对面研讨。在面对面的交流 屮,老师及吋Y解学生的思维动态,捕捉学生作业的闪光点,能关心学生的个性 差异和特长发展,真止做到了因材施教,增强了学生的0信心,使每个学生的能 力得到提高。
(五) 创新书写学生操行评定。毎一个学生都是独一无二的,是每个家庭的 希望,是祖国的未来,他们的心灵是单纯芙好的,也是脆弱的,所以老师在评价 学生吋没有沿袭以往比
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