《赢在职业化》读后感.docxVIP

　　《赢在职业化》读后感 　　公司通过开展读余世维一书《赢在职业化》，我们认识到，我们的辛勤劳动取得了一些成绩，但还需不断的完善和提高，我们不仅要按照工作标准和操作程序来严格执行，还要从真正意义上，用心去做事，就像书中所描述，认真做事，只能把事作对，用心做事才会把事做好，一篇篇案例告诉我们该如何做到职业化，综合我们的工作实际情况，如何自责自己，例如1大堂雨天为什么总是有人摔跤？为什么做事总需要领导的监督？为什么楼层卫生间被投诉？为什么总是被批评？……《赢在职业化》告诉我们究其原因是我们的职业化程度远远不够。 　　读了本书本人深有感想，本书可分为四个部分，一、职业化工作技能。 　　就是指我们做事内行不内行，知识丰富不丰富，技能好不好，这就是职业化的工作技能。 　　二、专业化的工作形象。 　　在职业形象上，你要像是干哪一行的。 　　比如说，我们物业做保洁，你在外面和别人交流的时候，先不告诉别人你是干什么的，让别人去猜，如果别人马上能猜中你是做保洁的，那说明你的形象比较职业化，如果对方猜了好几次没猜对，那说明你的专业化形象比较失败。 　　三、职业化的工作态度。 　　简单的说，做事就把事情做好，力求完美，不留瑕疵。 　　这种对待工作的态度，就叫职业化或专业化。 　　四、职业化的工作道德。 　　一个企业或公司所面临的市场竞争是激烈的，每个企业都有内在核心，而我们向业户的承诺是为业户服务，让客