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对做好企业思想政治工作有效对策的思考 摘要：新形势下如何做好员工的思想政治工作，发挥好 稳心聚力的作用与优势，推动企业和谐发展，是摆在思想政 治工作者面前的一个重要课题。做好企业思想政治工作要坚 持以人为本，建立有利于开展思想政治工作的环境氛围，努 力实现“三个转变”，坚持思想政治工作为企业经济建设 服务，要在不断创新中下功夫。 关键词：企业；思想政治工作 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业 党组织的重要工作之一，是企业改革和发展的坚强有力的思 想保证。要做好企业的思想政治工作，特别是困难企业的思 想政治工作，就必须从方法、形式、内容、措施等方面坚持 与时俱进，富于开拓创新，紧密联系实际，不断推进企业思 想政治工作有效有序地开展，为企业的深化改革、快速发展 和奋斗目标的实现，提供思想与行为的保证。 一、坚持以人为本、尊重主体，是做好企业思想政治工 作的重要手段。 在建立现代企业制度，先进生产力、科学技术日新月异 不断发展的今天，如何把企业员工的潜在工作积极性充分调 动起来，这是企业思想政治工作的重要任务。思想政治工作 针对的是企业的员工，要始终把企业的员工看作是改革、实 践的主体，坚持以人为本，充分体现员工的主体地位，确保 员工主人翁作用的发挥。要抓住主体的思想教育不放松，突 出对员工爱岗敬业的教育，培树员工企业精神。重视激发员 工参与企业生产经营和管理的意识，要充分发挥员工的主体 作用，尊重、理解、关心职工，为员工办实事，解决实际问 题。在建立严格制度的前提下，还要通过娱乐活动、学习教 育、走访谈心等形式，全面开展思想政治工作，使员工思想 行为在内心深处受到潜移默化的影响，通过内因形成内动 力，最后变成自觉的行动。 二、建立有利于开展思想政治工作的环境氛E 思想政治工作的对象是人，思想政治工作是一项非常复 杂、非常艰苦的工作，它牵扯到方方面面，具有很强的广泛 性和群众性，既有有形的工作，也有无形的工作。只有动员 多方面的力量，创造各方面的条件，进行全方位的工作，才 能取得成效。一是要建立企业思想政治工作的领导机制，企 业的党组织要切实担负起领导责任，要分工专人来抓，党委 党支部要提出政治工作计划、内容和要求，并抓好落实，要 经常研究新情况、新问题，及时提出对策。使政治工作在继 承中不断创新。二是要健全思想政治工作网络，要坚持党、 政、工、团一起抓，这样在出现一些问题时，就能把握住及 时发现，确实弄清，正确处理思想工作中的各个环节。各部 门要相互配合，通力协作。企业思想政治工作不能单靠政工 干部孤军奋战，而是要纵向、横向渗透铺开，形成思想政治 工作全员参与、齐抓共管的局面。三是要形成和谐、民主的 氛围。企业有畅通的民主渠道，人人可以畅所欲言。企业有 公平的竞争环境，人人可以发挥自己的聪明才智。企业的风 气要正，职工的合法权益才可以得到有利的保证。四是要大 力弘扬企业文化。企业文化是企业的核心价值观，是企业的 一种管理理念和方法，它涵盖了企业物质文化、制度文化和 精神文化的诸多内容，它既是思想政治工作在企业中的重要 课题，又是思想政治工作的载体。因此，要下大力气抓好企 业文化的建设，使企业内部形成和谐的劳动关系和人际利益 关系，形成一个良好的效率与公平关系，并建立新型的生产 和生活关系。五是要加强教育文化场所建设，投入人力、物 力、财力，办好图书馆、俱乐部、文化室和学习室，开展文 化体育活动，丰富职工的业余文化生活。既有效提高企业职 工的素质，又把企业文化作为全面发展企业经济建设的有效 载体，增强企业的凝聚力和向心力，充分调动了广大职工的 积极性。这些和谐的新型关系的建立，为企业思想政治工作 的开展提供了良好的氛围，将会增强思想政治工作的说服力 和吸引力。 三、加强思想政治工作要努力实现“三个转变”。 思想政治工作必须抛开“旧鞋走新路”和“旧瓶装新 酒”的思维定势和工作模式，进行转型和创新。（1）由虚向 实转变，虚功实做。虚的东西，也就是空而无效的工作，是 无用功，是作秀装门职工不要看，不喜欢听，不愿意接 无用功，是作秀装门 职工不要看，不喜欢听，不愿意接 受，如此常引起职工的抵触，并敬而远之。建立领导责任制， 制订具体的工作考评监督制度，有力执行实在的工作计划都 必须是当前着力解决的问题，真正深入基层和职工当中，与 职工交心、交友、交谈，在教育人、鼓舞人、激励人、塑造 人的方面做些文章，下些工夫。（2）由旧向新转变，革旧鼎 新。在继承传统和汲取精华的基础上，旧的东西要打破，要 破除，旧的制度、体制、模式、办法等都要进行脱胎换骨的 变革，面对新形势，新问题，新情况，积极探索新思路，新 机制，新途径，以便适应企业的新发展、新改革。（3）由物 质鼓励向精神鼓励转变。思想政治工作只有通过使人们看得 见、摸得着的物质利益