浅谈持续开展“轮流读书活动”之我见.docxVIP

　　浅谈持续开展轮流读书活动之我见 　　阳春三月，乍暖还寒。 　　公司为打造学习型团队而开展的轮流读书活动至今已走过八个月行程。 　　八个月前，正值世界性金融海啸来袭时，公司为应对危机在改良组织架构、优化工作流程、建立目标管理与推行管理的进程中，提出了中层以上干部每周参加一次轮流读书活动，旨在实现以人为本，通过人的素质提高、观念更新来推动企业的管理机制创新；八个月后的今天，世界读书日与的轮流读书活动不期而至，值此时期，业界经济形势虽有回暖景象，但依稀看到的春光里，经济运行中不容乐观的负面信息，也如寒潮不断袭来。 　　让人难以预料业界何时能从前面那难以绕过的阴霾弥漫的沼泽地中走出来，但我知道的轮流读书活动是不会因前路几番风雨而停止行进步伐。 　　当世界读书日来临之际，检讨与改善我们的轮流读书活动，对企业树立人本思想、提振信心、寄托希望、增强应对危机的智慧力量，都是极具现实意义的。 　　在世界读书日里，敬爱的温家宝总理来到国家图书馆二期新馆，在与读者和编辑交流读书心得时说道当前世界正经历着一场前所未有的金融危机，战胜危机不仅要靠物质力量，还要靠精神力量，从根本上讲还是要靠人，靠知识力量与科技的革命。 　　在这个乍暖还寒的时候，我们提倡读书。 　　大家记住一个真理，书籍是不能改变世界的，但读书可以改变人，人可以改变世界，读书给人智慧、使人勇敢、让人温暖。 　　高尔基对于读书的体会是如果不是我爱读书，我会在愚昧下流的烂泥塘里淹死。 　　托尔斯泰关于读书曾说道一个不读书的民族，是一个可悲的而没有希望的民族。 　　重温圣贤伟人们关于读书的至尊醒世名言，犹如警钟在我们耳际回荡。 　　我们可以领悟到读书对温暖人心、增添智慧、增强勇敢、适应生存与发展所起到的重要作用，个人如此、民族如此、企业亦如此！ 　　时下金融危机尚未见底，的营运业绩在第一季度里呈趋势缓慢上行，但的轮流读书活动却取得了令人欣慰的成绩，这无论是表现在企业营运管理的工作细节中，还是在员工的学习园地和文化沙龙里，或是干部的工作述职报告中，可以感觉到良好的读书与学习氛围已经形成，轮流读书活动正如春风化雨，悄然无声的滋润着人健康成长。 　　未来读书的路还要继续走下去，就如同明天的太阳照常升起。 　　但如何读书和怎样将读书活动引入到一个更高更新的境界呢？就此，我想谈些感受与我的同仁共同探讨与分享。 　　一、轮流读书活动的生命力在哪里？ 　　首先我们有必要讨论一下，轮流读书活动的生命力在哪里？记得总经理先生在2008年11月8日召开的第47次总经理办公会议上，他所作内忧外患何去何从的报告中有一段讲话是对读书生命力的最经典诠释，他说道被誉为高科技民营企业，我们的核心竞争力在哪里？一是科技创新能力；二是现代化有效管理。 　　只有在这二方面练好内功，并取得长足的进步，我们才能实现真正意义上的超越自我，自身强硬了，才能蓄势待发，力挽巨澜，去迎战未来征程中出现的各种困难。 　　否则，将无可奈何花落去，企业的框架犹在，生命却早已停止。 　　解读总经理的这段讲话，要练好企业内功，还是要以人为本，人的素质与觉悟提高了，意识与观念更新了，人的心智与潜能才会被充分挖掘出来，我们的目的才能实现，而读书是改变人的有效办法。 　　不读书，不学习，的科技进步与管理机制创新就无从谈起。 　　因此轮流读书活动的生命力，应源于对人的心智开发与植根于对未知世界的不懈探索中；应与企业的成长与发展紧紧相伴、薪火相传、生生不息。 　　二、读书应更具开放、更具战略目光。 　　此前开展的读书活动中，有同仁习惯用管理书籍中的一个案例，一事一议的循着原著作者设定的思路展开。 　　这样，读书涉及的内容较单调、思维形式受到制约。 　　随着企业经营管理的不断改良与深化，读书引发的思考会滞后于管理实践的需要。 　　因此，读书的范围与内容不应只停留在前人的经典著作上，更应拓宽阅读视野，用一种更加开放的思想，来关注与学习当前在知识与信息大爆炸时代特征下，所涌现出来的新知识、新信息、新成果、新观念。 　　呼吸新鲜空气，吐故纳新，使轮流读书活动注入新的活力、具有更多的选择性，同时要与未来发展的目标相结合，而更具超前的战略目光。 　　三——、读书不仅是一种生活方式，更应注重消化、吸收与借鉴。 　　文人把读书看成是一种生活方式，如饮一杯茗品让人心神怡悦，淡定致远。 　　在物欲横流的浮燥年代里，可以道隐无形，而心隐则是读书人在这个年代里关于读书的最高思想境界。 　　通过读书我们可以在宁静与寂寞中找到心灵的寄托，而这种寄托大都具有随遇而安的消极性，缺乏改变这个世界而应具有的探索方向性与积极性。 　　人倡导的轮流读书活动，不仅是要找到心灵的寄托，更重要的是通过读书来寻找改变现状与世界的智慧能量，来推动企业的科技进步与管理机制的创新。 　　因此人读书目的与指向是十分