新学期开学教师大会校长讲话稿.docVIP

新学期幵学教师大会校长讲话稿 各位老师： 大家好！ 度过了轻松、愉快的寒假生活，我们又满怀喜悦地重 返校园，又见到了可亲、可敬、可爱的同志们，我们又将满 怀信心地迎接新的学年。在这里，首先让我代表学校领导对 大家回到学校，又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好 的祝愿：祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，万事如 局、。 一、寒假工作回顾 书记参加了临江市党支部书记述职大会，并在会上 进行了述职。 校长为了学校新建教学楼及招生和学校添置设备等 积极与教育局和其他有关部门联系。 财务主任和老师，参加年末的财务决算报表、人事 报表及到财政局、社保局处理相关财务事宜，牺牲了很多个 人休息时间。 积极完成了教育局安排的义务献血任务。自接到通 知后，杨书记积极组织老师，我们学校孙晓惠、沙水积极参 加，更值得表扬的是学校保安梁智，积极代表我们学校献血， 完成了我们学校的任务。 校长、大队辅导员等三人带领部分学生深入临城部 队开展实践活动 校长与大湖街道、临城社区部分领导走访慰问贫困 学生 7..假期接受教育局于局长陪同刘宝芳市长及副市长和 相关部门到学校调研一次，教育局安全检查2次，对提出的 问题及时进行了整改。 8.寒假值班，通过检查及抽查，各位值班老师都能够 认真按照要求进行值班。 二、新学期工作打算 （一）加强教师队伍建设，不断提高教师素质。 加强师德建设，建立教师职业道德评价细则。 2014年习近平总书记提出了做四有教师，即“有理想 信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”。其中有三有 更多的指向了师德，这非常符合现在的实际。2014年我们都 参加了职称评审工作，评审方案中职业道德占10分。2014 年由于我们学校给予的指标比较多，尤其是一级教师晋级不 存在竞争压力，所以很多的地方我们都是给打一样的分值。 2015年乃至以后在每年的进职中又是如何进行呢？这不得 不让我们思索。2012年我刚到临城小学的时候，我也记得我 说过，我要让老师幸福快乐的工作。但是要想幸福快乐，没 有制度机制约束是不行的，这道理不说大家都知道。因此这 学期我们要建立教师职业道德评价细则，约束我们每一个 人，年末进行量化考核打分，其结果就是作为今后晋级的依 据。 抓好教师培训工作，不断提高教师的业务素质和思 想素质。 2014年我想让每一名教师抓住一切机会，多学习，多 提高自身素质。同时也想多为大家创造机会，提供平台，通 过外出学习、网络培训、集中培训、自学等，让更多的人从 不同的程度提高自己教育教学水平。其实我这也是为大家着 想。在去年秋季开学教师会上，我就和大家说过，我们每一 个教师应该有一种危机意识和忧患意识。大家也知道，面对 今天的临城小学乃至以后临城小学的发展，我们该怎么办？ 因此我不想让我们老师如果有一天到某某学校跟不上，把所 有的不是全都推到学校领导身上。 （二）加强教学常规管理，努力提升教学质量。 聚力课堂，加强教学研究，落实过程指导，提高教 学质量。 今年我们重点就是结合“三环五步”快乐教学模式，认 真开展小班化教学研究，年轻教师、班主任、主要学科教师 扎下心来，认真研宄，聚力课堂，如何去备课、上课、辅导、 批改等等，真正把小班化教学做出点成绩来。 抓好教科研工作。 教科研工作是学校日常工作，今年教研组要结合学校 实际，要有所创新，把传统的活动和创新活动有机结合起来， 充分发挥所有老师的智慧，多开展一些有新意有特色的活 动，培养学生的多方面能力。 扩大招生力度。 这两年我们的生源严重失衡，所以今年我们大家都要 积极想办法，扩大招生，没有学生我们就要面临失业，这是 必然趋势。因此我也积极想办法，共同解决这一困难。 建立教学评价机制。 今年我们要结合职称评审方案，具体研究教学评价机 制，说白了，多劳多得，少劳少得，不劳不得。另外，凡是 学校乃至上级部门开展的活动，取得的成绩，我们都要给予 累计加分，也就是说职称评审时在同等条件下，就看你工作 成绩取得多少了。因此平时我们都要积极去干好工作，不要 停滞不前。 （三）加强学生养成教育，不断提高学生素质。 加强学生日常的养成教育、礼仪教育等。 除了少先大队安排各项活动外，班主任都要对学生进 行教育，抓小事，抓习惯养成，让我们的孩子也像城区孩子 一样。 加强校园文化建设力度。 本学期想好好打造一下校园文化，所以在原有基础上， 希望我们大家共同想办法，积极出谋划策，把学校校园文化 这一块搞出自己的特色来。 （四）加强学校校舍建设，确保学校平安和谐。 积极争取校舍新建项目早日完成。 牢固树立安全意识，积极做好安全工作，为学生保 驾护航。 （五）严肃工作纪律，展现良好风貌。 严格按照学校要求上好班，不迟到不早退，严格按 照考勤制度去执行。无论是电话请假还是代请，回来都要及 时进行销假，另外每天上班签到都要自