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第一章 劳动法学导论 二、劳动法的法律渊源 （二）劳动法形式渊源的种类 国务院各部委制定的劳动行政规章主要有：　 《劳动部关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（1995.08.04） 《劳动力市场管理规定》（2000.12.08） 《境外就业中介管理规定》 （2002.05.14） 《企业经济性裁减人员规定》 （1994.11.14） 《劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》（1998.01.26） 《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 （1996.10.31） 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》 （1995.05.10） 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 （1994.12.03） 《集体合同规定》（2004.01.20） 《关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005.05.25） 《最低工资规定》 （2004.01.20） 《工资支付暂行规定》（1994.12.06） 《职业病诊断与鉴定管理办法》（2002.03.28） 《企业职工生育保险试行办法》（1994.12.14） 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》 （2004.12.31） 《违反〈劳动法〉行政处罚办法》 （1994.12.26） 第一章 劳动法学导论 二、劳动法的法律渊源 （二）劳动法形式渊源的种类 　　地方性劳动法规，如内蒙古自治区的地方性劳动法规有： 　 《内蒙古自治区劳动争议处理办法》（1998） 《内蒙古自治区劳动保障监察条例》（2002） 《内蒙古自治区职工伤亡事故报告和处理规定》（1998） 《内蒙古自治区国家公务员录用办法》（2002） 《内蒙古自治区安全生产条例》（2005） 《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国工会法〉办法》（1994/2002） 《内蒙古自治区外商投资企业工会条例》（1997） 《内蒙古自治区实施中华人民共和国残疾人保障法办法》 （1995/2004） 《内蒙古自治区按比例安排残疾人就业办法》（1996/1999） 《内蒙古自治区城镇职工基本养老保险条例》（1999） 《内蒙古自治区企业集体合同条例》（2000） 第一章 劳动法学导论 二、劳动法的法律渊源 （二）劳动法形式渊源的种类 　　地方性劳动规章，如内蒙古自治区的地方性劳动规章有： 　 《关于违反劳动安全法规的经济处罚办法》（1986） 《内蒙古自治区违反劳动保护法规行政处罚办法》(1991) 《内蒙古自治区企业建设项目劳动保护设施与主体工程同时设计、施工、投产使用办法》（1991 ） 《内蒙古自治区劳动保护监察办法》(1991) 《内蒙古自治区军人抚恤优待条例实施办法》(1991) 《内蒙古自治区女职工劳动保护规定实施办法》(1992) 《内蒙古自治区企业最低工资暂行规定及最低工资标准》(1995) 《内蒙古自治区退役士兵安置办法》（2001） 《内蒙古自治区劳动合同规定》（2004） 《内蒙古自治区按比例安排残疾人就业办法》（2005） 《内蒙古自治区建设工程社会保障费筹集管理办法》（2006） 《内蒙古自治区城镇企业职工社会养老保险暂行规定》(1994) 第一章 劳动法学导论 二、劳动法的法律渊源 （二）劳动法形式渊源的种类 我国政府批准生效的国际劳工组织通过的劳动公约和建议书： （中国重新承认旧中国时期批准的14个公约）　 《确定准许儿童在海上工作的最低年龄公约》 《农业工人的集会结社权公约》 《工业企业中实行每周休息公约》 《确定准许使用未成年人为扒炭工或司护工的最低年龄公约》 《在海上工作的儿童及未成年人的强制体格检查公约》 《本国工人与外国工人关于事故赔偿的同等待遇公约》 《海员协议条款公约》 《海员遣返公约》 《制定最低工资确定办法公约》 《航运的重大包裹标明重量公约》 《船舶装卸工人伤害防护公约》 《各种矿场井下劳动使用妇女公约》 《确定准许使用儿童于工业工作的最低年龄公约》 《修正公约》 第一章 劳动法学导论 二、劳动法的法律渊源 （二）劳动法形式渊源的种类 我国政府批准生效的国际劳工组织通过的劳动公约和建议书： （1983年中国恢复国际劳工组织的活动后，新批准的公约）　 《残疾人职业康复和就业公约》(1987年批准) 《男女工人同工同酬公约》