党群政工例会制度.docVIP

PAGE PAGE 1 党群政工例会制度 1. 目的 为进一步加强公司党群系统工作的整体沟通和协调，及时研究和解决工作中遇到的问题，总结经验得失，提升党建整体水平，特制订本制度。 2. 定义 本制度所指的党群政工例会，主要指公司党委（部门党支部）、工会（部门工会）伍，专门为了研究思想政治工作，协调党群系统的工作，及时总结、加强和改进思想政治工作经验的会议。 3. 管理职责 3.1. 党群工作部是本制度的管理部门。 3.2. 党群工作部负责按本制度规定进行会议的准备、组织和协调，包括拟发会议通知、印发《任务书》、做好会议记录及会后的任务督办、考核。 4. 管理规范 4.1. 会议时间 4.1.1. 会议每月安排一次，一般在每月5日前召开。遇公众假日顺延。 4.2. 会议组织 4.2 4.2.2. 会议参加人员：党委副书记，党群工作部主任，党群工作部成员， 4.3. 会议议题 4.3.1. 各部门党支部工作汇报：分别由部室联合、工程技术部、营运操作部汇报上月《任务书》完成情况、特色工作及需要改进或协调的事项； 4.3. 4.3 4.3 4.3.5. 党群工作部主任 4.3.6 4.4. 会议落实 4.4.1. 党群工作部负责对会后各项任务进行督办，根据执行情况对主管及以上支委成员进行考核，纳入年度绩效。 4.4.2. 各部门党支部要做好《任务书》各项任务地执行及信息反馈。每月25日前上报当月工作小结。 4.4.3. 会议参加人员不得随意调换，如遇特殊情况请假，必须提前向会议主持人请假，指定主办人员代为出席。