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原创性声明和关于论文使用授权的说明▲ 原创性声明和关于论文使用授权的说明 ▲ 原创性声明 产 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独 立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不 包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研 究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本声明 的法律责任由本人承担。 论文作者签名：劐退 日 期：垒!!：生堡 关于学位论文使用授权的声明 本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定，同意学 校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论 文被查阅和借阅；本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分 内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或其他复制手段 保存论文和汇编本学位论文。 (保密论文在解密后应遵守此规定) ^ 论文作者签名：二叁山幽苎导师签名：遂日 期：如“坦 .4t ? t i 山东大学硕士学位论文目 山东大学硕士学位论文 目 录 摘要 I ▲ ABSTIUCT 。 II 第1章绪论 ．1 } 1．1课题的背景 l 1．2相关理论 2 1．2．1人力资源管理生态链理论 ．2 1．2．2 e-HR概：念 ．．3 1．2．3 e一哝发展史 ， ．．． 4 1，2．4 e-HR与人力资源管理信息系统的区别 ．．5 1．3存在的问题 5 1．4课题的提出 6 ．1．5本文的主要上作 6 1．6本文的组织结构 7 第2章系统需求分析 ．9 2．1需求分析 9 2．2功能概述 9 2．3功能需求描述 ．．10 2．4业务活动描述 ．．12 2．5系统用例图 ．．12 2．5．1识别参与者(Actor) ．12 2．5．2识别用例(Use Case) j ．．13 2．5．3用例规约 ．．■ ．17 2．6系统的非功能性需求 j ： 20 第3章系统设计 22 3．1系统总体设计思路 j ．22 3．2系统总体结构设计 ．．23 3．3系统功能模块图 ．．23 3．4建立类图 ．．24 3．5建立活动图和时序图 ．．25 3．6功能详细设计 29 3．6．1档案管理 29 3．6．2考核记录管理 31 3．6．3综合杏询 32 山东大学硕士学位论文3．6．4系统管理 山东大学硕士学位论文 3．6．4系统管理 33 3．7数据库设计 ．．34 3．7．1数据库概念设计 34 ■ 3．7．2数据库逻辑设计 37 第4章系统主要功能实现 42 ‘， 4．1企业员上基本信息管理模块 一44 4．1．1员工基木信息的添加、修改与保存 44 4．1．2员上信息存询 46 4．1．3打印输出 48 4．2员上考核奖惩管理模块 ．．48 4．3员上培训管理模块 ．．51 4．4用户管理模块 ．．54 4．4．1用户的添加 54 4．4．2用户的删除 57 第5章系统测试 60 5．1测试的原则 ．．60 5．2测试的方法 ．．60 5．3界面测试 ．．60 5．4功能测试 61 5．5集成测试 ．．62 5．6性能测试 一62 5．7测试结论 ： ．．63 第6章总结与展望 64 参考文献 ．65 致 谢 ．66 II 山东大学硕士学位论文TABLE 山东大学硕士学位论文 TABLE oF CoNTENTS Abstract in Chinese． ． ． ．．． ． ． ．．． ．． ．I Abstract in English ．． ． ． ．．．．．．．．．．．． ．II Chapter 1 Perface． ． ． ．．．．． ．．． ．．．．． ．．． ． 1 l。1 Backgroundofsubject ··1 1．2 Related theory ． ．．2 1．2．1 Human resotuces management theory ofthe ecological chain．． ．．．． ．．． 2 1．2．2 Concept of e．HR ． ．．．． ．．． ．．．．．．．．．．． ．．．．．．．． ．3 1．2．3 Development ofe-HR ． ．．．． ．．． ．．．．．． ． ．．4 1．2．4 Differenceofe-HRandHRMIS．