附件3、4、5-云南大学滇池学院.docxVIP

附件3 云南大学滇池学院招聘人员考试测评表（专职教师岗位） 拟聘单位： 拟聘岗位： 编号： 姓 名 出生年月 性别 毕业学校 专 业 学历 /学位 毕业时间 试讲题目及主要内容： 专 项 招 聘 工 作 组 填 写 测评分项 评价内容与标准 得分 教学态度（15分） 备课认真，教态亲切、自然，仪态大方 注重学生的主体意识、创新意识 教学内容处理（20分） 教学目的明确，内容组织科学，案例材料确凿，论证有力 概念、原理、规则阐述正确 信息适中，能联系实际，反映学科最新成就 教学技能修养（15+15分） 能脱稿讲授，层次分明，条理清楚，问题设计合理，举例恰当 新知识点导入自然，讲解详略得当，启发性强 教学环节系统连贯，课堂教学时间分配合理 能有效利用多种教学媒介，板书工整规范、板图正确，课件制作水平与运用效果好 语言表达（20分） 普通话标准，口齿清楚，语言流畅、准确、生动，有感染力 教学效果（15分） 能达到讲授预定的目的要求 双基训练效果好，有利于培养和提高学生的智能 总得分（满分100分） 综合性评价或其他建议（主要评价应聘者是否具备教师的基本素质及潜力）： 组长签字： 年 月 日 备注 1. 本表适用于对教师岗位招聘人员的测评； 2. 专项招聘工作组成员应做好面试记录，给予应聘者客观、公正、准确的评价。 附件4. 云南大学滇池学院招聘人员考试测评表（教辅人员岗位） 拟聘单位： 拟聘岗位： 编号： 姓 名 出生年月 性别 毕业学校 专 业 学历 /学位 毕业时间 综 合 评 定 意 见 评定等级及分数 组长签字： 年 月 日 备 注 1. 本表适用于教辅岗位招聘人员的测评； 2. 评定等级分为A、B、C、D四个等级： 　　　　A级：90－100分　B级：80－90分　C级70－80分　D级：70分以下 3. 专项招聘工作组成员应做好面试记录，给予应聘者客观、公正、准确的评价。 附件5. 云南大学滇池学院招聘人员考试总评表 序号 姓名 应聘岗位 笔试成绩 面试成绩 总分 排名 （注：各项数据保留2位小数） 专项招聘工作组组长签字： 年 月 日