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浅析大学生就业指导工作的思路 论文摘要：随着高校毕业生就业制度的改革及就业形 势的变化，大学生就业难的问题日益突出，高校理应承担 大学生就业指导工作的责任，充分认识大学生就业指导工 作的意义，正确把握大学生就业指导工作的基本原则，灵 活运用大学生就业指导工作的有效方法，是帮助大学生顺 利就业重要途径。 论文关键词：新形势探索大学生就业指导思路 随着高校就业制度改革的深入及高校“大众化”教育 的到来，毕业生的就业面临着新的机遇和挑战。新形式下， 高校就业工作是关系到高校生存和发展的“生命线工程”， 做好就业工作更是高校当前的重要任务之一。加强对大学 生的就业指导是高校的责任，也是大学生受教育的权利。 在大学生就业指导工作中广泛进行就业指导原则和方法的 研宄，可以帮助提高学校就业指导水平，对改进就业指导 的方式和方法起到有益的推动作用。 1开展大学生就业指导工作是高校的责任 大学生是我国人力资源的重要组成部分，是社会主义 现代化建设的重要力量，是国家宝贵的人才资源。然而当 前，随着高校毕业生就业制度的改革及就业形势的变化， 大学生就业难的问题日益突出，加之08年金融风暴对我国 外向型企业形成的巨大打击，大学生就业形势日益严峻。 高校毕业生待业人数越来越多，所以在当前情况下，高校 积极做好大学生就业指导工作，具有重要的现实意义。 第一，有助于大学生顺利就业。大学生能否顺利就业 主要取决于社会的需求和自身的素质。这两个方面虽不是 大学生就业指导可以直接影响和瞬间转变的，但就业指导 可以帮助大学生用正确的价值观、道德标准和行为规范参 与求职择业活动；可以为大学毕业生提供准确的社会需求 信息和就业形势分析；可以向大学生介绍求职面试的方法 和技巧，帮助他们提高展现自我的能力；还可以给大学生 提供心理咨询和辅导，帮助大学生缓解就业压力带来的心 理负担。 第二，有助于大学生的发展和成才。择业是人生的关 键问题之一，大学毕业生涉世不深，经验不足，职业目标 不确定，容易在选择职业的过程中犹豫不定，走弯路，甚 至找不准自己的发展道路。而大学生就业指导恰好可以为 大学生提供这样的帮助，正确了解自我、规划职业发展道 路。 第三，有利于高校的长足发展和社会的稳定。帮助毕 业生就业是开放式办学的内在需要，高校招生报考投档率 在很大程度上由该校的毕业生就业情况决定，开展大学生 就业指导工作是提高就业率的有效途径。同时，一个大学 生往往直接或间接地牵涉一个家庭或几个家庭，因此，大 学生的就业影响面大、涉及范围广，影响到许多家庭的幸 福生活，关系到社会的和谐与稳定，是不容忽视的问题。 2开展大学生就业指导工作的基本原则 2.1坚持思想教育和心理疏导相结合的原则 随着“双向选择，自主择业”的就业机制的形成，毕 业生就业完全市场化。面对十分严峻的就业形势，有的大 学生在就业竞争中，思想上和心理上存在许多忧虑，表现 出茫然失措、信心不足；同时，因传统的择业观念和择业 误区对大学生的影响，产生了不正确的择业观和就业观； 或因利益的驱动和个人定位不准，择业时过分看重就业单 位的经济效益，或迷恋国家机关、行政事业单位，盲目追 求热门职业等，如现在的公务员考试常常是数百人员竞争 一个岗位。因此，坚持毕业生就业指导中的思想教育和心 理疏导相结合的原则，对毕业生进行道德观、人生观、价 值观的指导，正确处理国家需要和个人发展、成才与发财、 事业与生活、索取与奉献的关系，使毕业生充分认识自己， 合理定位，正确择业，及时就业。 2. 2坚持综合素质优先的原则 高校作为社会主义建设高层次人才的培养基地，更应 转变教育观念，更新教育思想，全面推进素质教育，将素 质教育贯彻到整个教育过程中，落实到教学的各个方面。 特别是面临新的就业形势及新的就业观念，高校大学生就 业指导中理应融人素质教育的理念，并使之成为就业指导 的有机组成部分。如今，用人单位在选择毕业生的过程中， 择人条件也发生了明显的变化，不仅看学历看专业，更看 重毕业生的能力。在就业市场中那些综合素质好、动手能 力强以及有各种特长的毕业生深受用人单位的欢迎和青睐。 因此，在就业指导中应坚持综合素质优先的原则，通过引 导和教育，激励大学生顺应时代潮流，不断挖掘自身潜 力，加强自身综合素质和整体素质的培养和提高。2. 3坚 持普遍指导和个性化辅导相结合的原则 在毕业生的就业指导过程中，各高校应积极组织教学 科研力量，研宄就业形势和大学生的就业特点，有计划、 分层次、分时段进行毕业生就业的专题报告。同时更应根 据毕业生个体的差异、个体特点等，对学生个性的塑造、 潜能的开发、个人理想和需求的引导、个体职业能力倾向 的培养等方面进行分散的小型的辅导，使共性与个性协调 发展，从而使就业指导达到更加理想的效果。 2.4坚持职业生涯规划和求职技能培