岗位KPI构成表（电器财务）.docxVIP

_电器事业部财务部_岗位KPI构成表 批准： （主管公司领导）  审核（部门负责人）：  拟制：阮仁宗 （协调员） 审核（企人中心总经理）： D:\personal\各部门KPI汇总\岗位KPI构成表（电器财务）岗 岗 位 指 标 目 标 权 重 计算方法 电器财务部 财务主管 业务计划的完成情况 100% 30% 电器财务部 财务主管 业务计划及资金预算编制的完整与规范 误差±20%以内 25% 电器财务部 财务主管 费用控制和财务分析 每月一次 20% 电器财务部 财务主管 财务状况和资产管理的审查 至少每季度一次 15% 电器财务部 财务主管 财务人员的指导与培训 无查实投诉 10% 出 纳 业务计划的完成情况 100% 25% 出 纳 现金的安全与完整 无长短款 20% 出 纳 现金收付的及时与准确 无差错 20% 出 纳 现金管理制度的执行 无违规 20% 出 纳 收款凭证编制的准确性 无差错 15% 高级综合会计 业务计划的完成情况 100% 25% 高级综合会计 记帐凭证编制的准确性 无差错 20% 高级综合会计 会计凭证的保管 无差错 20% 高级综合会计 原始凭证的审核 无差错、无投诉 20% 高级综合会计 费用的辅助登记与跟踪 无差错 15% 高级综合会计 （分康） 业务计划的完成情况 100% 30% 高级综合会计 （分康） 会计凭证编制的准确性 无差错 20% 高级综合会计 （分康） 往来单据入帐的及时性 封帐后5天 20% 高级综合会计 （分康） 加工合同的保管与跟踪 无差错 15% 高级综合会计 （分康） 往来帐核对的及时性和一致性 无差错、无投诉 15% 综合会计 （分公司） 业务计划的完成情况 100% 30% 综合会计 （分公司） 会计凭证编制的准确性 无差错 25% 综合会计 （分公司） 往来单据入帐的及时性 封帐后5天 20% 综合会计 （分公司） 往来帐核对的及时性和一致性 无差错、无投诉 15% 综合会计 （分公司） 其他工作完成的及时与准确 无差错 10%