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浅谈从收入法国民经济核算分析我国宏观经济内外均衡 论文关键词：收入分配通货膨胀贸易顺差宏观经济 论文摘要：本文从收入法国民经济核算出发，指出我 国收入分配体系存在的问题：劳动报酬占GDP比重持续走 低、资本收益占GDP比重持续上升。随后，本文分析了这 一问题带来的后果及其对宏观经济内外均衡的影响：国内 消费与投资比例失调、外贸顺差居高不下。最后，本文得 出结论：收入分配体系存在的问题是我国当前一系列宏观 经济问题的一个重要原因。 、从收入法国民经济核算看我国收入分配体系 国民经济核算的收入法是从收入分配的角度，以生产 要素在生产过程中应得的份额以及应向政府支付的份额为 出发点计算最终产出。按照这种核算方法，G DP的计算公 式为：G DP=劳动者报酬+生产税净额+固定资产折IH+营业盈 余。其中：劳动者报酬反映了劳动力在初次分配中的所得 生产税净额反映了政府在总产出中取走的部分，固定资产 折旧和营业盈余之和反映了资本所得。收入法国民经济核 算反映初次分配中劳动者、政府、资本所有者对一定时期 国民产出的占有状况，对整个分配格局的形成具有基础性 作用，而收入分配格局在一定程度上决定了国民经济中的 消费、投资、税收行为。 图1反映了 1996年至XX年我国劳动者、政府、资本 所有者在国民经济初次分配中所占的比例。从图中可以明 显的看出：在此期间，劳动报酬占GDP比重持续走低，而 资本收益占GDP比重持续上升。这一趋势可以通过影响劳 动者的消费行为、政府的税收行为、企业的投资行为影响 我国宏观经济。同时，我国资本回报率自1993年以来处于 上升趋势①，也影响了企业的投资行为。由图1可知初次 分配中生产税净额占GD P比重较小且稳定，因此本文只考 虑劳动者报酬与资本所得占GDP的比重及其变化趋势对我 国宏观经济内外均衡的影响。 二、收入分配体系与宏观经济内部均衡 宏观经济内部均衡指的是物价稳定、经济增长、充分 就业的状态。当前我国宏观经济内部均衡最突出的问题是 物价指数高企，经济面临很大的通胀压力。国家统计局月 度统计公报显示：自XX年3月CPI涨幅超过3%以后便一 路走高，XX年4月达到8. 5%。当前的主流观点认为这一 轮物价上涨是由食品价格引领的结构性上涨，如国家发改 委曾在国新办新闻发布会上表示“现在物价上涨是一种结 构性的上涨，在结构性上涨的因素消失之后，国内的总需 求和总供给在平衡的基础之上，可以保持物价总水平的基 本稳定”。 本文认为，自XX年3月开始启动的这一轮物价上涨是 由食品价格上涨引领的、劳动力成本上升推动的、固定资 产投资需求拉动的新一轮物价整体上涨过程。食品供需失 衡导致的短期物价结构性上涨是此轮物价上涨的直接原因 而其深层次原因则是失衡的收入分配体系造成的高投资率 和低劳动报酬。具体分析如下： 首先，高投资率导致银行信贷扩张、流动性过剩并对 物价稳定造成压力。如图1所示，由于资本在收入分配中 获得了越来越大的份额，企业部门有了进行大规模投资的 基础。同时本文第一部指出我国资本回报率持续上升，使 得以逐利为目标的企业有了投资激励。因此出现了以固定 资产投资为代表的投资冲动。在中国目前的融资体系下， 固定资产投资激增与信贷扩张有着密切联系。而信贷扩张 又导致流动性过剩，成为通货膨胀的一个诱因。如图2所 示，固定资产投资增速与通胀率之间有着比较明显的相关 关系。 其次，长期被压低的劳动力价格的回调要求使得劳动 力成本有上升的压力。我国劳动者报酬占GDP比重持续走 低，XX年占GDP比重为41. 4%,而同期美国这一数值为 56. 4%。以第二产业为例，有研究报告指出③：较之于发 达国家，我国第二产业劳动生产率相当于英国的1/16,但 雇员工资仅为其1/27;相当于美国的1/18,但工资水平 为其12/1；相当于日本的1/15,但工资水平为其1/22。 较之于新兴国家，我国的劳动生产率相当于韩国的1厂7， 而工资水平为其1/13。较之于发展中国家，我国的劳动生 产率相当于马来西亚的1/3,而工资水平为其1 / 4;劳动 生产率大约是印度的3倍，而工资水平大约是其2倍多一 些。因此从长期来看，由于我国经济的发展、经济自身回 调的力量、劳动法律法规体系的完善，劳动者报酬占GD P 比重有增大的可能，劳动力成本也会逐渐上升。这几年频 繁出现的“民工荒”，以及一再上调的最低工资标准，都是 劳动力成本上升的表现。劳动力成本上升，必然从供给方 面对物价造成上升压力。 因此，此次物价上涨过程既包括已经显露的压力__ 部分产品供需失衡，也有尚未充分显露的使物价长期上涨 的压力__劳动力成本上升。所以，此轮.：勺价上涨过程 有可能持续较长时间，在物价稳定后仍在高位徘徊，而难 以出现随食品供给增加而使物价指数下降的情况。 除上文讨论