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策划经理面试提纲
1、 简单寒暄 。
2、观或听
①衣着整齐度
②精神面貌
③行、坐、立动作
④口头禅、礼貌用语等
3、口头表达能力 ( 注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等 )
①请您先用 2-3 分钟左右的时间介绍一下自己。
②请您说说您从事策划的这家公司 (由简历而定 )的基本情况 (规模、产品、市场 )。
③您在以前的工作岗位中主要有哪些工作内容?(目的:了解应聘人员的过往的经历与
我司是否有匹配的地方,在今后的工作中能否胜任该岗位)
4、团队意识以及管理能力
你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么?为什么?
5、工作态度及求职动机
您为何要离开目前服务的这家公司?为何来我们公司应聘? (目的:了解离职原因及目的
及人员的求职动机,也能看出对方在选择工作中更看重的是什么 )
6、自身定位
“策划经理”这个岗位在企业中扮演什么样的角色?你会怎么做?
7、计划与控制能力
①在工作过程中, 您如果发现实际执行情况和计划出现较的的差异, 您将如何应对? (倾
向随机应变,还是做好策划执行)
8、社交能力及人际关系
①你希望在什么样的领导下工作?
②您跟您的下属沟通频率如何?您的下属有几个?说说他们的优缺点?
9、随机应变能力
你档案内记录了你曾经不良的一面,近期不知为何在单位曝光,同事们纷纷议论你,你
该如何做 ?
10、交流看法
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