劳务员岗位职责.docxVIP

WORD格式-专业学习资料-可编辑 --学习资料分享---- 劳务员 岗位职责 ： 在建筑与 市政工程 施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与 培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。 （ 1） 参与制定计劳务管 理计划。 （ 2） 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。 （3） 负责验证劳务分 包队伍资质， 办理登记备案； 参与劳务分包合同签订， 对劳务队伍现场施工管理情况进行考 核评价。 （4） 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。 （5） 参与组织劳务人员 培训。 （ 6） 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等 工作。 （ 7） 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。 （ 8） 负责劳务结算资料的收集整 理，参与劳务费的结算。 （ 9） 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及 台帐 的建立。 （ 10） 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。 （ 11） 参与调解、处理劳务纠 纷和 工伤事故 的善后工作。 （ 12） 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。 （ 13） 负责 汇总、整理、移交劳务管理资料。 以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成， 供 参 考 ， 如 有 问 题 请 及 时 沟 通 、 指 正 。 机械员 :属于建筑九大员之一 1、 任职条件 ： 取得省级住房和 城乡建设 主管部门颁发的机械员岗位资格证书。 2、 主要职责： （1） 认真执行国家和施工企业有关施工机具管理方面的方针、政策和规章制度； （2） 落实建筑起重机械设备和使用登记工作， 负责落实对建设主管部门及其安监机构的按 拆告知制度； （3） 负责现场 临时用电 及起重机械设备的管理、安装（拆卸） 、使用、维护和保养，加强 对安拆单位和安拆人员、 特种作业人员 的管理，加强对起重机械设备基础施工、安装、 顶升 加结、拆卸等重点环节的管理，监理起重机械设备及 临时用电 管理 台帐； （4） 根据生产进度， 熟悉和掌握机械设备的分布和技术状况， 参与设备事故 的分析处理工 作，并按规定及时上报； 5） 负责设备的交接验收、清洁、调运巡回检查以及保费设备的鉴定等工作； 6） 定期向企业主管部门和主管领导汇报设备管理、保养和技术状况，并提出整改意见。 标准员是在建筑与 市政工程 施工现场， 从事 工程建设标准 实施组织、 监督、效果评价等工作的专业人员。他的主要工作是： 参与企业标准体系表的编制。 (2)负责确定工程项目应执行的 工程建设标准 ，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。 参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。 负责组织 工程建设标准 的宣贯和培训。 参与施工图会审，确认执行标准的有效性。 参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。 负责建设标准实施交底。 (8)负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。 参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。 (10)负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。 (11)负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。 (12)负责工程建设标准实施的信息管理。 一． 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图 纸并进行登记以后， 按规定向有关单位和人员签发， 由收件方签字确认。 负责收存全部工程 项目图纸， 且每一项目应收存不少于两套正式图纸， 其中至少一套图纸有设计单位图纸专用 章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、 催办、签收、用印、传递、 立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、 保管和归档立卷等工作， 注意保密的原则。 来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料 的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。 确保设计变更、 洽商的 完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。 二． 参加分部分项工程的验收工作 1. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工