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第 十 章 企业家与企业家精神;本章首先讨论企业家的定义、特征、社会来源及其成功的因素，其次讨论经 济学中的企业家理论和社会学对企业家和企业家精神的研究，再次分析企业家行 为和管理者行为的相互转换，最后从个人机遇与组织更新的角度考察企业家成长和企业家精神的环境创新。;知识链接;知识链接;知识链接;知识链接;第一节 企业家与企业家特征;一、企业家的定义;二、企业家的特征;;三、关于企业家的实证研究;（二）企业家的社会责任研究;（三）女企业家研究;第二节 不同视野下的企业家概念：对企业家精神的再认识;（一）经典理论;（二）莱特：企业家是不确定性承担者;（三）柯兹纳：企业家承担 “中间商”角色;（四）利本斯坦：克服低效率的企业家;（五）熊彼特：企业家是创新者;二、社会学中的企业家概念;第三节 企业家得以形成的行为动机追溯;一、动??的心理学理论;二、社会边际理论;第四节 从创业者到管理者：企业家行为与管理行为的相互转换;一、企业家行为与管理者行为;二、企业家与管理者之间的转换;（二）从企业家到官僚的转变;（三）从企业家到失败管理者的转变;第五节 从个人机遇到组织更新：企业家精神与企业家成长环境的创新;一、增强组织对机遇的感知;二、强化组织追求机遇的愿望;三、使企业所有员工确信：努力就会成功;本章要点;本章要点;基本概念;复习思考题;推荐阅读书目
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