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员工亲属资料借宿管理规定
员工亲属借宿管理规定
为了完善酒店员工宿舍的管理制度，加强员工宿舍的安全管理。针对员工亲属来访办理借宿手续制定以下管理规定：
1、酒店给予办理借宿的对象：在职员工的父母、岳父母、丈夫或妻子、儿女及胞兄弟姐妹等均办理范围。
2、来访亲属若需要借宿，可由当事员工出具相关亲属证明，向所属部门作出申请，并开出二联的工作联络单，(注：联络单上须写明借宿人的姓名、借宿原因、借宿日期及载止日期，以及申请人与借宿营的关系等)经本部门经理或负责人确认同意，报客房部经理签批后，方可到客房中心办理借宿临时手续。
3、借宿者证由客房中心统一保管，员工凭联络单到客房中心办理临时证明需交押金50元/张，并且需在登记本上签名确认。
4、联络单一联留客房中心，另一联由当事人交到房管处，房管员凭联络单依据情况给予安排亲属房入住，入住时间不得超过22：00，酒店统一提供生活用品等，但员工不可私自安排。
5、亲属借宿到期时，当事员工应及时归还者证，拖延一天扣押金20元，若造成临时证丢失将扣除50元押金。
6、办理借宿手续的时间为每天早上8：00—18：00，其它时间不给予办理。
7、办理借宿临时证的员工亲属必须遵守《员工宿舍管理制度》，如果借宿人违反规定，酒店将给予借宿人或申请人一定的处分。
8、借宿人员在借宿期间引起各类社会纠纷、法律责任及人身意外，酒店概不负责。若借宿人违反酒店及社会法律责任，酒店将追究其申请人的直接责任。
9、非直系亲属借宿，庆按规定办理相关手续，且借宿1天按20元标准收取，事后到财务部缴费，限期3天要继借宿需经分管副总经理批准方可。
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