课件：周三多《管理学原理》六版管理系统——主客体与机制方法——机制与方法武永成宿州学院.ppt

* 一）数学方法的运用 （1）必须以正确的经济理论和管理理论为前提； （2）数学方法只是管理的辅助手段； （3）数学方法的运用受到许多客观条件的限制，各种模型的作用程度是有条件的。 * 二）社会学方法 管理中的社会学方法是指社会学的研究成果和研究方法用于管理实践以激发人们的积极性，提高管理功效，实现管理目标的方法。 * 社会学方法的基本内容有： （1）针对管理中出现的新问题或新的研究课题，进行社会调查。 （2）重视对企事业单位职工的地位和作用、权利和义务及其关系的研究。 （3）灵活地把群体成员组织起来，以实现整体目标。 （4）鼓励职工参与管理，提高职工的主人翁意识。 * 三）心理学方法 管理学中的心理学方法是指运用心理学的研究成果和研究方法，分析和把握集体与个人的心理特点和规律，并用以进行合理化管理的方法。 * 心理学方法的正确运用： （1）把心理学方法用于人事管理，以利于人尽其才； （2）把心理学方法用于组织和领导管理，以利于改进组织工作； （3）把心理学方法用于工程管理，以利于处理好人和物的关系问题； （4）把心理学方法用于销售和物价的管理，以利于搞活经济，满足人们的需要。 * 四）咨询方法 咨询方法是指管理者根据管理工作的需要，向咨询机构或咨询人员提出问题，寻求解决的方法。 * 2、咨