劳动合同基本格式.pdfVIP

劳动合同基本格式、内容 （以下所列的合同形式、条款及其编排，仅供参考） 甲 方 乙 方 法定代表人 身份证号码 地 址 住 址 邮政编码 邮政编码 联系方式 联系方式 根据《中华人民共和国劳动法》 、《上海市劳动合同条例》 ，甲乙双方本着自愿、平等的原 则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为：＿＿＿＿。期限为：＿＿＿＿。 二、试用期 第二条 本合同的试用期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月 ＿＿＿＿日。 第三条 录用条件为：＿＿＿＿。 使用提示：如文化知识、身体状况、劳动技能等。 三、工作内容 第四条 乙方的工作内容为：＿＿＿＿ 。 第五条 甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的 工作岗位。 使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。 四、工作时间和劳动条件 第六条 乙方所在岗位执行＿＿＿＿工时制，具体为：＿＿＿＿ 。 使用提示： 现行法定工时制度分为：标准工时制、综合计算工时工作制、 不定时工作制。 当事人应 明确选择其中之一。 执行标准工时制的， 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时， 平均每周不超过四十小 时。执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，应经劳动保障行政部门批准。 法规示要： 1、《劳动法》第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、《劳动法》第四十一条规定： 用人单位由于生产经营需要， 经与工会和劳动者协商后 可以延长工作时间， 一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障劳 动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第七条 甲方建立健全生产工艺流程， 制定操作规程、 工作规范和劳动安全卫生制度及 其标准。 甲方对可能产生职业病危害的岗位， 应当向乙方履行告知义务， 并做好劳动过程中 职业危害的预防工作。 法规示要： 1、《劳动法》第五十二条规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行 国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故， 减少职业危害。 2、《劳动法》第五十四条规定： 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫 生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 3、《劳动法》第五十五条规定： 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作 业资格。 4、《劳动法》第五十六条规定： 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动 者对用人单位管理人员违章指挥、 强令冒险作业， 有权拒绝执行； 对危害生命安全和身体健 康的行为，有权提出批评、检举和控告。 第八条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经 营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第九条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、 职业道德、 业务技术、 劳 动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 五、劳动报酬 第十条