课件：考务管理.pptVIP

考评员接到任务后的准备工作： 接到执考任务通知后应服从委派，并向派出机构确认收到鉴定执考信息。 再一次熟悉鉴定的相关规定和制度，准备好相应的执考物品。 温习考评职业的内容、要求、评分标准及注意事项。 按照鉴定部门的要求，提前到达指定的鉴定站所，佩戴考评员胸卡。 考评员派遣常见问题： 1.考评员队伍建设有待完善； 2.未执行轮换制度； 3.派遣的考评员与鉴定方案明确的考评员不一致。 制发准考证 考场编排结束后，应制发本批次考生 准考证。准考证应包括准考证号、鉴 定职业（工种）、等级、考生照片、 鉴定时间、地点等基本信息 制发准考证常见问题： 1.未按要求制发准考证； 2.准考证编号不符合编码规则； 3.准考证没有照片信息； 4.准考证信息不全。 五、试卷管理 理论试卷：由鉴定机构统一印制。 技能试卷：在考前7—10天向考试点提 供准备通知单,考核试卷、评分标准在考前由鉴定机构统一提供。 有国家题库的从题库中抽取试题 无国家题库的须在鉴定申请时提交送审试题 试题管理常见问题： 1.未申报试题直接实施鉴定； 2.未使用国家题库试题； 3.目前试题提供的方式仍为电子邮件，按照规定，今后只能以光盘这一媒介提供试题。 THANK YOU SUCCESS * * 可编辑 鉴定前准备工作： 1、熟悉鉴定内容 了解考核方案 了解考核模块 了解考评组成员 2、检查场地设备 检查设备完好率达到100%、台套数和考核人数比 检查理论考场、张贴标示、准考证号 3、召开考前会议 沟通检查情况，制定合理实施方案 考评组长召开考评组会议进行考核分工 鉴定前设施设备状况检查记录表 鉴定职业（工种） 等级 申请鉴定单位 鉴定日期 序号 检查内容 状况 备注 1 技能考场 设备设施是否完好、配套 2 型号、规格是否满足考核要求 3 仪器设施设备是否在有效期内 4 检测工具、仪器是否齐全，并定期检验合格 5 是否有操作规程 6 考核环境、工位是否满足要求 7 安全设施情况 8 理论考场 满足一人一桌，每个教室不超过30人，和环境等要求 检查结论： 检查人： 检查日期： 考评组复核结论： 复核人： 复核日期： 备注：如果技能操作考评是采用问卷法，则技能考场要求和理论考场的相同  鉴定前设施设备检查常见问题 1.检查结论和考评组复核结论应分别由考点相关人员和本批次派遣的考评人员填写； 2.理论考场未满足一人一桌，不超过30人的要求； 3.技能考场的设备未达到考试要求。 鉴定实施管理 鉴定组织实施工作： 考生进入考场后,核对考生的身份,(考生的卡号和考位一致),让考生对号入座,缺考的考生做好记录. 考前考评员要简单明了地向考生说明本场考试的要求,规定时间,考场纪律、安全事项等后宣布考试开始，记录考试时间。 考试中要全过程全方位巡视每位考生操作，观察其熟练程度，安全状况并做简要记录。 要及时制止考生的危险操作（人身、设备）并做好记录。 要及时观察考生是否有违规违纪，如发现要及时提醒、制止，对涉及取消考生本次考试资格处理，必须请示督导人员，并如实记入考场情况记录表中。 在考试结束前（以各地规定的时间为准）给考生一个提醒，时间一到，立即宣布停止考试。 根据考题要求，验收考生操作结果，并对考生操作过程中的情况记录做好评分。 将设备等复位到考试前状态，在岗位上等候下一批考生。 理论、实操监考常见问题 1.监考人员、考评人员不佩带胸牌； 2.未仔细检查考生相关证件信息，未及时清点人数； 3.《职业技能鉴定考场情况记录表（理论或技能）》填写不规范，准考证号、缺考号未填写，鉴定机构未盖章； 4.评分记录表信息填写不全，如：缺准考证号等信息，扣分记录不全，只填总分等。 鉴定后管理 鉴定结束后工作： 检查理论试卷按要求装订 考试结束后，应向鉴定所站工作人员就本次鉴定本考位的设施、设备、工具、材料、能源等使用及存在的问题作详细说明。在确认设备、设施全部处于良好关闭状态下，方可离开考场。 认真核对《评分表》中所登的成绩并签名确认。 完成考场记录表等各类表格填写，指导并协助考点妥善保存工件 考评组长负责成绩汇总,并对本次鉴定作出小结 鉴定职业 　 鉴定等级 　 鉴定时间 年 月 日 时 分到 时 分　 应到人数 实到人数 缺考人数 准考证号 缺考证号 考场数 每考场人数 鉴 定 考 核 情 况 记 录 表 总监考人签名 监考人签名 备注 此表报职