- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工程(专业)分包方考核评价表
考核单位:
考核内容 分数 考核情况
基本情况 (总分 17 分,包括企业
有关证照、“三标一体”管理体系
认证及运行情况,技术人员数量、
现场负责人配备、 作业人员持证上
岗等内容 )
资源配置 (总分 15 分,包括现场
管理人员、 作业人员的配置、 员工
培训考核、自带设备配置等内容 )
工程进度 (总分 13 分,主要考核
总工期及节点工期, 以及月度施工
计划完成情况)
施工安全(总分 20 分,包括专(兼)
职安全员配备、 人员培训上岗、 安
全检查及整改、 安全事故处罚等内
容)
工程质量( 总分 15 分,包括专(兼)
职质检员配备、质量验收合格率、
质量整改、质量事故处罚等内容 )
现场文明施工 ( 总分 10 分,包括
场地布置、机械设备、材料堆放、
施工用电和住地环境等内容 )
综合管理 ( 总分 10 分,包括工程
(专业)分包合同签订、 对劳务分
包企业的管控、综合治理等内容 )
附注:
填表人: 日期:
劳务分包方考核评价表
考核单位:
考核内容 分数 考核情况
基本情况 (总分 10 分,包括劳务
企业有关证照、现场负责人配备、
作业人员持证上岗等内容)
资源配置 (总分 15 分,包括现场
管理人员及作业人员的配置, 作业
人员的培训,施工机具的配置等内
容)
工程进度 (总分 20 分,主要考核
总工期及节点工期, 以及月度施工
计划完成情况)
施工安全(总分 20 分,包括专(兼)
职安全员配备、 人员培训上岗、 安
全检查及整改、 安全事故处罚等内
容)
工程质量(总分 15 分,包括专(兼)
职质检员配备、质量验收合格率、
质量整改、质量事故处罚等内容)
现场文明施工 (总分 10 分,包括
场地布置、机械设备、材料堆放、
施工用电和住地环境等内容)
综合管理 (总分 10 分,包括劳务
分包合同签订、 劳务用工合同、 劳
务工工费发放、综合治理等内容)
附注:
填表人: 日期:
原创力文档


文档评论(0)