民乐县洪水大蒜种植专业合作社各项管理制度.pdf

民乐县洪水大蒜种植专业合作社 各 项 管 理 制 度 理事会工作制度 一、理事会是合作社的执行机构，对社员（代表）大会负责。 二、理事会由 5-7 名理事组成。设理事长 1 名、副理事长 1 名，理事 3-5 名。理事会成员由社员（代表）大会从本社社员中 选举产生，任期 3年，可连选连任。 三、理事会职责 1.组织召开社员（代表）大会并报告工作，执行社员（代表） 大会决议； 2.制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制 度等，提交社员（代表）大会审议； 3.制定年度财务预决算盈余分配和亏损弥补等方案，提交社 员（代表）大会审议； 4.组织开展社员培训和各种协作活动； 5.管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全； 6.接受、答复、处理执行监事或监事会提出的有关质询和建 议； 7.决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项； 8.决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技 术人员； 9.履行社员（代表）大会授予的其他职权。 四、理事会表决制度 理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并 经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事会所议事项要形成 会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。理事个人对 某项决议有不同意见时，其意见应记入仁义记录并签名。执行监 事（或者监事长）和经理列席理事会会议，理事会会议可以邀请 3至 5名社员代表列席列席者无表决权。 五、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后，必须在 7 个工作日内做出答复。 六、本社理事长为合作社法定代表人，其主要职责： 1.召集并主持理事会会议，按章程主持社员（代表）大会； 2.签署本社社员出资证明； 3.益聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术 人员聘书； 4.组织实施社员（代表）大会和理事会决议，检查决议实施 情况； 5.代表本社签订合同等； 6.履行社员（代表）大会授予的其他职权。 监事会工作制度 一、监事会（执行监事）是合作社的监督机构，代表全体社 员的监督合作社的财务和业务执行情况。 二、监事会由 3 人组成（或设 1 名执行监事），设监事长 1 人。监事会成员（执行监事）由社员（代表）大会在本社社员中 选举产生，每届任期 3 年，可连选连任。合作社理事长、理事、 经理和财务人员不得兼任监事。