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关于建筑施工企业党建工作开展探究 【文章摘要】 在建筑企业中加强党的建设，对于企业发展具有重要的 推动意义。，由于建筑企业具有施工流动分散、点多线长的 特点，因此在其内部开展党的建设工作，应结合企业的实际 发展需求，采取针对性的措施，以有效地推动企业发展。 【关键词】 建筑企业；党建工作；特点；措施 1建筑企业开展党建设工作的重要性 1.1推动企业自身发展 第一，企业党建工作对能够有效地转变单位内部员工的 思想素质。不断完善党建工作，优化党组织建设，能够对内 部工作人员进行科学的教育和引领作用，带领他们形成可持 续发展思想，不断地提升自己的思想政治觉悟，让他们将自 己的进步和集体的荣誉与进步想联系，做一个合格的现代化 特色中国的缔造者。 第二，党组织在单位中会对劳资分配起到重要的影响， 单位内部形成党组织，该组织能够在管理层的指挥下，有时 候就像一个公会，该组织为内部领导部门与一线生产部门之 间的互相了解及时沟通，解决问题提供了便利，有利于企业 内职工合法权益的是吸纳，为其进步与发展创造出一个和谐 健康的良好氛围。 第三，单位内部进行党建工作，还能够为自身的发展创 造出更好的外界条件。党组织能够以自身具备的一些优势条 件作为基础为所在单位与当地政府部门之间建立一条联系， 在遵守法律的基础上位单位的发展出言献策，帮助单位度过 难关，不断优化发展所需的外部条件。 1.2促进企业先进文化建设 一个企业组织的精神文化与党建工作是紧密联系在一 起的，这两项工作之间相互通融，有许多共同点，所以，在 具体的工作中，要做到相互促进，相互揉合，这样做才能够 做到企业文化的与党建工作的共同发展。大力倡导党建工作 的发展，是为了提高单位内部工作人员的工作热情，加强集 体的团结力与战斗力。而一个集体的精神文化建设，其最终 目的也是为了增强企业员工之间的协调力与合作精神，提高 工作者的精神思想境界，在单位内部形成以人为本的精神文 化。培养内部工作人员有一个健康向上的个人价值观。所以, 党组织要以科学理论为依据，促进集体内部形成科学健康的 组织文化，为企业的进一步发展成长提供源源不断的力量源 泉，以实现利益的最大化。 2企业文化在我国建筑行业中的发展 当下，在全球范围了，中国起着越来越重要的作用，在 世界经济发展中扮演着越来越关键的角色，全国范围内各大 建筑单位内部的集体精神文化建设早就改变了原来的稚嫩 阶段而是全面走向了必须不断完善优化的阶段，不断获得着 一些新的进展与突破。所以，在这一特殊的时间段内，该如 何形成内部独特的精神文化氛围，获得更多的利益，建立大 牌形象，对其进行的研究和推广显得特别的重要。 3建筑企业内部党建工作的特点 在全国范围内，建筑事业的发展让建筑企业变成了发展 壮大的行业，建筑企业内部奉行的企业精神文化在内容上与 其它类别的行业有相同的地方，不过建筑企业也有不同于其 它行业的一些独特性。由于属于劳动量比较大的行业，建筑 业在生产过程中需要很多工序与环节，这些工作需要不同部 门通过相互合作帮助才能完成，而且其中又存在了很多关键 部分需要监督人员把关以及制作人员的自觉性才能保证这 些内容的质量达标，符合标准要求。在这种情况下，工作人 员的责任意识决定了项目工程的总体质量。另外需要注意的 是建筑现场的分散性又使得单位内部精神文化建设具有分 散的特性，这就使该行业企业内部精神文化工作变得难上加 难，同时在实际项目建设中企业文化的执行与落实也会变得 困难重重。 4开展符合建筑企业特点的党建工作措施 针对建筑企业施工流动分散、点多线长的特点，提出以 下几点党建工作开展建议。 4.1加强学习，不断提高班子成员知识水平 要想取得好的成果就必须有一个各方面都符合标准的 自身，一个集体内部基层部门管理阶层能力的强弱，思想政 治觉悟的高低，最主要的是要看这个管理层的精神文化状态 怎么样。基层管理者需要坚持与时俱进，不断加强自身学习， 吸取新的知识来武装自己，更新自己的知识体系，不断提高 自己的技术能力与思想文化认识，才能在时代的潮流中坚定 不移地向前发展。在工作中，管理阶层如果想要加强自身学 习，提高自身思想政治素质，需要做到以下几点：首先，要 有坚定的目标，恒定的信心，与坚持不懈的品质，努力扎实 地掌握好理论知识，提高理论素养；其次，以自我的不断完 善与进步作为出发点，多多学习有用的知识技能，尤其是必 须要掌握分管领域工作应该具备的专门的知识内容以及需 呀的管理知识；最后是不断调整学习策略，要将理论学习与 具体实际相结合，仔细分析研究工作业务，实现有学有所用 的目标。 4.2坚持改革创新，加强思想建设 做好思想建设工作是每一个党建工作者义不容辞的任 务。当下，我们一定要深入地学习和贯彻党的十八大和十八 届三中全会精神以及建设学习型党组织这一主线。