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有效教学理论 从课程改革实验开展以来，关于“有效教学”这个话题就引起了广大教师的广泛关注。什么是教学的 有效性？有人说这是教学的生命，因为学生在课堂里学到了什么、获得了什么、发展了什么，这是任何教 学改革都必须追问和思考的问题。 目前，中小学教学有一个非常突出的问题，就是“教师很辛苦，学生很痛苦” 。如何才能提高教学效 率？为此，要从理论和实践两个方面对有效教学进行深入探讨。 一、有效教学的概念解读 （一）背景分析 有效教学（ effective teaching ）的理念源于 20 世纪上半叶西方的教学科学化运动，在美国实用主义哲 学和行为主义心理学影响的教学效能核定运动后， 引起了世界各国教育学者的关注。 20 世纪以前在西方教 育理论中占主导地位的教学观是“教学是艺术” 。但随着 20 世纪以来科学思潮的影响，以及心理学特别是 行为科学的发展，人们意识到，教学也是科学。即教学不仅有科学的基础，而且还可以用科学的方法来研 究。于是，人们开始关注教学的哲学、心理学、社会学的理论基础，以及如何用观察、实验等科学的方法 来研究教学问题。有效教学就是在这一背景下提出来的。 （二）核心思想 有效教学的核心就是教学的效益，即教学有效性是高效、低效还是无效？ 所谓“有效” ，主要是指通过教师在一段时间的教学后，学生所获得的具体进步或发展。 教学有没有效益，并不是指教师有没有教完内容或教得认不认真，而是指学生有没有学到什么或学生 学得好不好。如果学生不想学或者学了没有收获，即使教师教得再辛苦也是无效教学。同样如果学生学得 很辛苦，但没有得到应有的发展，也是无效或低效教学。因此，学生有无进步或发展是教学有没有效益的 惟一指标。 （三）教学理念 有效教学的 “有效 ”，主要是指通过教师在一种先进教学理念指导下经过一段时间的教学之后，使学生 获得具体的进步或发展。有效教学的 “教学 ”，是指教师引起、维持和促进学生学习的所有行为和策略。它 主要包括三个方面：一是引发学生的学习意向、兴趣。教师通过激发学生的学习动机，使教学在学生 “想 学 ”“愿学 ”、 “乐学 ”的心理基础上展开。 二是明确教学目标。 教师要让学生知道 “学什么 ”和 “学到什么程度 ”。 三是采用学生易于理解和接受的教学方式。 1、关注学生的进步与发展 首先，要求教师有“对象”意识。教学不是唱独脚戏，离开“学” ，就无所谓“教” ，因此，教师必须 确立学生的主体地位，树立“一切为了学生的发展”的思想。其次，要求教师有“全人”的概念。学生发 展是全面的发展，而不是某一方面或某一学科的发展。教师千万不能过高地估计自己所教学科的价值，而 且也不能仅把学科价值定位在本学科上，而应定位在对一个完整的人的发展上。 2 、关注教学的时间与效益 教师在教学时既不能跟着感觉走，又不能简单地把“效益”理解为“花最少的时间教最多的内容” 。 教学效益不取决于教师教多少内容，而是取决于对单位时间内学生的学习结果与学习过程综合考虑的结 果。 3 、关注教学可测性和量化 如教学目标尽可能明确与具体，以便检测教师的工作效益。但是并不能简单地说量化就是好的、科学 的。应该科学地对待定量与定性、过程与结果的结合，全面地反映学生的学业成就与教师的工作表现。因 此，有效教学既要反对拒绝量化，又要反对过于量化。 4 、关注教师反思的意识和能力 每一个教师要不断地反思自己的日常教学行为： “我的教学有效吗？” “什么样的教学才是有效的？” “有没有比我更有效的教学？” （四）概念解读 1、有效教学的“三个要素” 福建师范大学余文森教授就关于有效性讲过一个故事：企业之间的竞争就好比是去穿越一块玉米地， 那么，穿越玉米地要比什么呢？ 第一个要比速度：谁穿越得快； 第二个要比收益：在穿越的过程当中掰玉米，看最后谁掰的多； 第三个要比安全：在这个过程中，玉米叶子可能会刮伤皮肤，穿越过去看谁身上的伤口少。 这就是企业平常所说的速度、收益和安全。