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- 2019-09-06 发布于广东
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2011 在( )情形下,劳动者解除劳动合同 应当提前30日书面形式通知用人单位。 A.在试用期内 B.劳动者又应聘于其他单位 C.用人单位未按照劳动合同约定支付 劳动报酬的 D.用人单位未按照劳动合同约定提供 劳动条件的 答案:B 2011 下列合同中属于无效合同的是( ) A.甲明知乙没有获得丙的授权,但是仍与乙签订了合同,供应丙钢材20吨 B.甲乙二人签订的买卖军用枪支的合同 C.一私营企业以欺诈手段与国有企业签订一份买卖合同 D.甲乙双方为了逃避税收,将汽车整车的进口签订为一份进口汽车配件的合同 E.甲公司与乙、丙公司串通投标,甲中标后与招标人签订的施工合同 答案:BDE 2011 某买卖合同按照市场行情约定价格,2003年2月1日订立合同时约定价格为每千克200元,合同规定2003年6月1日交货,但卖方迟至2003年7月1日才交货,2003年6月1日时的市场价格为每千克210元,2003年7月1日市场价格为每千克220元,逾期交货1个月的违约金为每千克10元,买方应按照每千克( )元向卖方付款。 A.220 B.210 C.200 D.190 答案:D 2011 甲、乙公司于2005年3月10日在广东某交易会上签订了合同,双方约定在6月20日在北京验货和收款,但合同中对价款没有做出明确规定。合同生效后,双方通过协商也未达成一致,则应按照( )的市场价格履行。 A.2005年3月10日广东 B.2005年6月20日广东 C.2005年3月10日北京 D.2005年6月20日北京 答案:C 习题 2011 甲乙双方合同中约定违约金为5万元,在合同履行中,因甲方违约,给乙方造成的损失为3000元,甲方认为约定的违约金数额过高,( )。 A.甲方必须按约定的数额支付5万违约金 B.甲方可单方面将违约金金额调整为3000元 C.甲方可以请求人民法院或仲裁机构予以适当降低 D.违约金约定不合理,该条款无效 答案:C 2011 答案:B 某施工单位与采石场签定了石料供应合同,在合同中约定了违约责任。为确保合同履行,施工单位交付了3万元定金。由于采石场未能按时交货,根据合同约定应支付违约金4万元。则本案中采石场最多应支付给施工单位( ) A、10万元 B、7万元 C、6万元 D、4万元 2011 ( )属于无效的建筑施工合同。 A.带资承包的施工合同 B.承包人超越资质等级订立的施工合同 C.招标人与中标人在中标后订立的备案合同之外另订的违背备案合同实质的协议或合同 D .总承包人将所承包的工程肢解后全部分包出去而订立的合同? E .总承包人将所承包的工程的劳务作业分包给劳务分包企业的劳务分包合同 答案:BCD 2011 甲公司投资的某公建项目招标投标,乙公司以8200万工程报价中标,甲、乙双方签订了合同,合同总价为8200万,7日后将合同A按规定备案,开工前,甲要求乙降低合同价,乙无奈同意,二者订立了协议,工程价款改为8000万,工程完工后,乙要求按合同进行结算,甲坚持按协议结算。正确的处理是( )。 A.合同无效,协议也无效,按无效合同处理 B.合同有效,协议有效,以协议为结算依据 C.合同有效,协议无效,以合同为结算依据 D.合同无效,协议有效,以协议为结算依据 答案:C 2011 在( )情形下,用人单位不得解除劳动 合同。 A.劳动者被依法追究刑事责任 B.女职工在孕期、产期、哺乳期 C.患病,在规定的治疗期内 D.患病或负伤被确认丧失劳动能力 E.劳动者不能胜任工作,经过培训, 仍不能胜任工作 答案:BC 2011 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。 A.一个月 B.二个月 C.半个月 D.一个半月 答案:B 2011 按照劳动保护的相关规定,用人单位应当对( )定期进行健康检查 A.从事危险作业的劳动者 B.女工 C.未成年工 D.从事特种作业的劳动者 E.从事有职业危害作业的劳动者 答案:CE 2011 按照劳动保护的相关规定,用人单位不得安排女工和未成年工从事( )。 A.加班劳动 B.特种作业劳动 C.矿山井下劳动 D.国家规定的第四级体力劳动 E.国
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