5-用持续性的培训提升工作技巧.pptVIP

用持续性的培训 提升工作技巧 百家好公司 培训能够带来什么？ 1 亚里士多德的演讲 2 设定培训方案具备特征 3 现场培训的技巧 4 目录 如果员工没有参与持续不断的培训，将出现以下问题： 员工能力参差不齐，没法最大化工作绩效 ? 员工对公司产品、服务及其他相关知识掌握不足，影响工作成果 ? 员工没有形成较为统一的思想，意识，影响团队合作 ? 员工在与客户及合作伙伴工作时， 没法传递准确的信息 ? 员工对自身工作缺乏足够的信心， 难以相信能做的更好 ? * 是否能有效提高员工素质与能力 ? * 员工培训后能否转化为工作业绩 ? * 企业在培训上的投资是否有充足的回报 ? * 培训是否具有独特的不可替代的优势和好处 ? * 培训的投资是否是可以控制在一个可以接受的范围之内 ? 培训能够带来什么？ 案例分享 A员工的能力是如何提升的 参考：亚里士多德演讲五要素/步骤 讲述一个故事或观点，激发听众兴趣 1 抛出一个问题，引发听众思考 2 对你提出的问题给出一种答案 3 描述你的解决方案能带来的具体利益 4 号召听众行动起来，给予正面激励 5 亚里士多德，古希腊人，世界古代史上伟大的哲学家、 科学家和教育家之一，堪称希腊哲学的集大成者。 清楚 明朗 清晰 准确 简单 易理解 容易理解 操作方便 可操作 给予正确的 引导 具备激励 作