大学生就业与创业指导教程第2版 教学课件 ppt 作者 王宝生 赵居礼 主编 第八章 劳动合同及其法律问题.pptVIP

第一节 劳动合同概述及法律规定 第一节 劳动合同概述及法律规定 第一节 劳动合同概述及法律规定 第一节 劳动合同概述及法律规定 第一节 劳动合同概述及法律规定 第一节 劳动合同概述及法律规定 第一节 劳动合同概述及法律规定 第一节 劳动合同概述及法律规定 第一节 劳动合同概述及法律规定 第二节 劳动者的权利和义务 第二节 劳动者的权利和义务 * 第八章 劳动合同及其法律问题 第一节 劳动合同概述及法律规定 第三节 劳动争议处理的法律规定 第二节 劳动者的权利和义务 一、学习的必要性及目的 1.必要性 （1）依法签订劳动合同； （2）行使、保护自己的权利； （3）了解合同中承担的义务； （4）把握发生争议的解决途径； 2.目的 了解劳动合同，从法律角度，行使自己的权利、知法懂法，以法律保护自己。 二、实行劳动合同制的重要意义 什么是劳动合同制？ 所谓劳动合同制就是以合同形式明确用工单位和劳动者个人的权利和义务，实现劳动者与生产资料结合的形式。这是确定社会主义劳动关系，适应社会主义市场经济发展需要的一种重要劳动法律制度。 重要意义：规范劳动力市场； 保障用人单位和劳动者双方的合法权益； 加强劳动法制建设。 三、劳动合同的概念及订立的法律规定 1