鲁能集团房地产项目公司年薪制考核激励办法.docVIP

PAGE PAGE 1 鲁能集团房地产项目公司 年薪制考核激励办法 北大纵横管理咨询公司 二零一三年十二月  目录 TOC \o 1-3 \h \z 第一章 总则 3 第一条 目的 3 第二条 适用范围 3 第三条 原则 3 第四条 组织管理 3 第二章 年薪构成 4 第五条 年薪构成 4 第六条 标准年薪 4 第七条 基本年薪 4 第八条 绩效年薪 4 第九条 超额年薪 5 第十条 年薪转模拟股权 5 第十一条 项目特别奖 5 第三章 年薪制考核 5 第十二条 考核时间 5 第十三条 考核组织管理 6 第十四条 考核程序 6 第十五条 考核依据 6 第十六条 过程控制 7 第十七条 考核指标体系设计及目标值选取 7 第十八条 考核分值计算 8 第四章 年薪发放与风险控制 9 第十九条 年薪发放 9 第二十条 绩效年薪归零条款 9 第五章 长期激励 10 第二十一条 长期激励 10 第二十二条 股权兑现 10 第六章 附则 11 第二十三条 年薪制制定与修改 11 第二十四条 年薪制解释 11 第二十五条 制度执行 11 附表 一 年度 公司业绩考核表 12