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- 2020-02-11 发布于天津
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教师心理健康现状之我观
从懵懂孩童到上学求知,再到教书育人,细数已有三十又五年矣。期间耳闻目睹甚多教师言行举止,有褒奖赞美,亦有诽谤贬谪。现借业务培训提交作业之良机,将本人对教师心理健康这一话题的观点一吐为快。
古人云:“一日为师,终身为父”, “十年树木,百年树人”。这都在说明教师在人类文明中扮演着重要角色。作为教书育人的老师,我们的心理健康更加重要。没有身心健康的教师,就谈不上教育的进步。要培养具有完善健全人格学
生,教师首先要有健康的心理。然而,近年来,有关教师的种种负面报道频频见诸报端。教师行为频频出轨,表现出的是师德缺失与个性泯灭,其实这只是表面现象,实质上却是教师自身的心理危机。造成教师心理问题的原因很多很多,本人认为主要有以下几个。
首先,教师负担过重,导致职业倦怠。随着知识经济时代的到来,人们对教育的期望值越来越高,加上全面推行素质教育之风的蔚然兴起,给教师的心理施加了无形的压力。人在生理上有一定的限制,负担过重,长期过多消耗体力与脑力,甚至超过人的生理负荷,就会严重影响人的身心健康。不少教师由于工作负担过重,导致缺乏职业满意感。其原因是,教师工资少、地位低、任务重、压力大、学生不好教等。缺乏职业满意感最容易产生职业倦怠,教师工作倦怠与教师离职、旷职及退缩的行为有关,对学生的学习品质亦有消极的影响。
其次,不合理的物质激励,导致教师心理失衡。现在教师工作投入与收入不
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