医院宣传科岗位说明书.docVIP

宣传科主任岗位说明书及考核标准（200分） 一、部门：医院宣传科 岗位名称：宣传科主任 岗位编号： 二、工作关系： 直接上级：院长 定岗定员：1人 所辖下属：2人 直接下级：宣传科成员 请示上报：院长、副院长 职责 工作内容 工作标准 分值 扣分理由 一、对外宣传（50分） 1、院报 1、每月出一期《医院院报》 5 每推迟一天扣1分，不出扣5分 2、负责采写稿件，征集科室稿件，不断提高文章质量 5 原创少于80%扣1分，无科室投稿扣1分 3、负责院报编排、印刷、下发 5 编排较差扣1分，印刷质量扣1分，下发不及时扣1分 4、负责院报的改版，不断扩大院报的影响力 2 每年改版少于一次，扣2分 2、网站 1、负责网站维护，上传内容 5 内容更新不及时扣1分，出现一次网络故障扣1分 2、负责网站改版，网络推广 5 网站没有定期改版扣2分，没有进行网络推广扣3分 3、负责网站预约的设计、管理 4 设计的不合理扣2分，管理不到位扣2分 3、新闻媒体 1、每月在县级以上媒体发表一篇新闻或其他报道 3 没有发表或报道扣3分 2、与各新闻媒体的联系，建立新闻发布及危机公关渠道，对各级各类采访进行审核与协调。 6 一项没做到扣2分 3、协助有关部门进行危机公关，尤其是负面报道 2 没有协助扣2分，协助不到位扣1分 4、协助科室进行营销宣传 8 没有协助扣8分，协助不到位扣2-7分 二、对内服务 （30分） 1、日常服务 1、负责会议室音响、投影仪等设备的采购、维护与使用 3 没有负责到位扣1-3分 2、对会议、活动进行摄影、录像，并整理成稿件、图片 8 没有进行摄影、录像扣8分，做的不到位扣2-5分 3、负责全院多媒体信息发布系统的信息制作、发布、管理与维护 2 没有及时做出来，扣1-2分 4、负责全院多媒体信息发布系统的广告招商及广告审核。 2 由于审核不到位造成医院损失的扣2分 5、及时向上级单位上报医院信息，以获得支持，赢得宽松有利的外部环境 4 没有及时上报扣1-3分 2、荣誉申报 1、负责与各组委会联系协调，撰写相关材料申报医院及院领导荣誉 3 没有及时对医院荣誉撰写申报扣3分 2、对荣誉加强对内对外的宣传，扩大美誉度 8 没有定期对医院荣誉进行宣传，扣2-8分 医院品牌形象、宣传（60分） 1、活动策划 1、协助办公室、工会等策划、组织文体活动 2 没有协助扣2分 2、协助医教科、市场部等策划、组织义诊、营销与新项目推广等活动 10 一项没协助扣2分 3、牵头策划、组织医院重大庆典、论坛或其他活动 5 组织不到位扣2-5分 2、宣传品策划、制作 1、开动脑筋，克服困难，不断丰富医院的文化产品，如画册、宣传片等。 5 在规定时间内没有创新出医院的文化产品，扣1-5分 2、丰富医院宣教阵地，如宣传栏、标语、条幅等，负责内容设计，制作与摆放。 10 整个流程，每个流程没有做到位扣2分 3、医院文化 1、负责医院视觉形象传播系统用品的印制及应用管理，如胸牌、名片、彩旗等 5 在需要的情况下，没有及时印制扣2-4分 2、对医院导引系统进行规划，指导制作，以及安装、验收，包括室内标牌与室外导引牌等。 5 一项工作没有做到位，扣1分 3、负责与广告公司、印刷公司、策划咨询公司等的对接 3 在规定时间内没有及时对接扣2分 4、科室健康宣教 1、帮助各科室撰写科室介绍、医生简介、特色疗法等，并负责设计科室折页、健康宣教彩页、温馨提示卡等 10 没有帮助科室做的扣5-10分，视情况而扣 2、在院外开设健康宣教阵地，如在县电台开设“名医讲健康”栏目等 5 没有开设，扣5分 四、其他工作（55分） 1、日常事务工作 1、年初做好科室计划，年内需要做的事，或完成的产品向院方汇报，争取配合与支持。 6 一项一次未做到扣1分。 2、负责对我党的理论进行研究、学习与宣传工作。 1 未做到不得分。 3、负责统筹规划、科学部署实施院党总支要求的宣传工作任务，配合党总支做好对全院职工宣传教育工作。 4 一项一次未做到扣1分。 4、督促各科室认真完成宣传工作任务，落实目标管理责任制考核。 3 一项一次未做到扣1分。 5、负责全院会议室陈列室的日常布置及管理。 5 未做好扣1分。 6、负责医院宣传资料收集的归档及管理。 6 一次未做好扣1分。 7、负责全院文字材料的复印 2 没有及时复印扣1分 8、接听院事咨询电话，并对外进行相关联络，对各种会务信息进行管理 3 没有及时联络扣2分，没有做记录扣1分 2、临时性任务 按时、按质、按量完成院领导安排的临时性任务 10 一条未做到扣1分。 3、科室管理与发展 1、研究制订全院宣传文化事业发展的指导方针和总体规划，更好地为医院发展服务 5 做不