《中华人民共和国职业病防治法》讲义劳研所.pptVIP

2 职业卫生技术服务人员通过资格培训； 包括职业病危害因素监测、评价人员和职业病诊断人员。已与省卫生厅和省劳研所请示，同意派老师到我所进行培训，具体时间正与省劳研所联系，预计在9月底前要全部完成。各科室要尽快组织相关人员(职业卫生室全体、监测站空气组、中检室临检组、仪器组) 开展多种形式的自主培训，以确保顺利通过省里的正式培训考核，使所有相关人员取得资格证书。 2 事故报告 ⑴发生职业病危害事故时，用人单位应当立即向所在地县级卫生行政部门和有关部门报告。 ⑵接收遭受急性职业病危害劳动者的首诊医疗卫生机构，应当及时向所在地县级卫生行政部门报告。涉及攀钢职工总医院的报告。 ⑶职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。 ⑷职业病危害事故发生的情况，由省级以上卫生行政部门统一对外公布。 ⑸任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。 3 发生职业病危害事故时，用人单位应当根据情况立即采取以下紧急措施： ①停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度； ②疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险； ③保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等； ④对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察； ⑤按照规定进行事故报告； ⑥配合卫生行政部门进行调查，按照卫生行政部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品； ⑦落实卫生行政部门要求采取的其他措施。 七、放射工作人员健康管理规定(1988年4月20日卫生部发布) 1 常规医学监督 放射工作人员每年体检1次； 就业前、后体检结果由体检单位详细如实地记录在个人健康档案中。 对每位放射工作人员必须建立个人健康档案和个人剂量档案。 2 职业禁忌 1．血红蛋白低于120g／L或高于160g／L（男），血红蛋白低于110g／L或高于150g／L（女）； 2．红细胞数低于4×1012／L或高于⒌5×1012／L（男），红细胞数低于⒊5×1012／L或高于5×1012／L（女）； 3．准备参加放射工作的人员，白细胞总数低于⒋5×109／L或高于10×109／L者，已参加放射工作的人员白细胞总数持续（指六个月，下同）低于4×109／L或高于1．1×1010／L者。 4.准备参加放射工作的人员，血小板低于110×109／L；已参加放射工作的人员血小板持续低于100×109／L。 5．患有心血管、肝、肾、呼吸系统疾患、内分泌疾患、血液病、皮肤疾患和严重的晶体混浊或高度近视者。 6．严重神经、精神异常，如癫痫、癔病等。 7．其它器质性或功能性疾患，卫生部门可根据病情或接触放射性的具体情况（包括放射工作种类，水平等）、本人工作能力、专业技术需要等综合衡量确定。 第五讲攀钢的职业卫生工作 一、攀钢主要职业病危害因素 1 岗位粉尘：攀钢的岗位粉尘污染主要集中于炼铁厂、煤化工公司、矿业公司、冶材公司、机制公司、钛业公司等17个单位，目前共设1536个粉尘监测点，每个点每月监测1次。 2 车间毒物：车间毒物主要分布于炼钢厂、炼铁厂、煤化工公司、攀宏公司、热电厂等17个单位，包括一氧化碳、苯、铅、锰、钒等11项，目前共设291个监测点。 3 噪声：噪声污染主要集中于炼铁厂、炼钢厂、轨梁厂、选矿厂、线材厂、动力厂、氧气厂等9个厂矿，目前对201个重点噪声作业点进行了监测。 4 高温：每年对炼钢、炼铁、热轧板厂、轨梁厂、煤化工公司、攀宏公司等9个厂矿共148个岗位进行两轮暑期高温监测。 二、攀钢职业病发病情况 病 种 现 患 累计病例 累计死亡 尘 肺 447 597 150 黑 变 病 3 听力损伤 23 TNT白内障 1 放射性白内障 1 三、开展职业卫生三级预防工作， 保护职工健康 1 职业卫生一级预防 ⑴开展了建立工业卫生档案; ⑵职业卫生分级管理; ⑶职业卫生三同时验收 ; ⑷开展对有害因素的动态监测和控制 ; ⑸建立职业健康安全管理体系(OHSMS)。 2 职业卫生二级预防 主要开展了动态的职业健康监护，并建立了职工健康档案。 粉尘作业监护：接尘工人年体检人数 4500～8500人 噪声作业监护：年体检人数500～1000人 放射作业监护：年体检100多人 毒物作业监护：年体检1500～3000人 3 职业卫生三级预防 主要开展了职业病的诊断与治疗工作。 四、职业病防治工作成绩显著 1 岗位粉尘病合格率率从1974年的6.4%到1978年的61.5%，2001年上升到91.3%。 2 尘