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- 2019-08-02 发布于山东
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一、职位基础资料
1.职位名称
销售公司经理
2.直接上级
副总经理(销售)
3.所属部门
销售公司
4.职位级别
中层
5.辖员人数
若干
6.定员人数
1
7.备注
二、职位职责
1.职责摘要
在销售副总经理领导下,负责销售部的管理工作。
2.职责说明
在销售副总领导下,拟订市场、销售管理规章制度,并督促本部门员工遵守公司各项管理规章制度。拟定、完善销售政策,并报公司批准。
全面负责完成公司下达的销售任务指标。
协调各销售部业务部门、售后服务部门、办公室以及市场部门之间的工作关系。
制定售后服务管理制度,督促售后服务人员严格按照制度做好售后服务。
及时总结产品售后服务信息,对于出现频率高的问题及时向生产、技术等部门上报。
及时组织开展客户满意度调查,汇总调查结果。
在销售副总领导下,拟订销售公司的价格政策并上报审批,并在规定权限内,根据市场变化及时调整价格。
定期检查销售公司的回款情况,对于出现的重大问题及时与业务员协调提出具体解决方案。
制订销售部培训计划并予以实施。
严格控制销售部的各类费用支出。
三、工作联系
1.上向联系:销售副总经理
2.横向联系:各部门
3.下向联系:销售副经理、各业务员、销售办公室主管
四、工作设备
电话、传真机
五、职位资格
1.年龄/性别/身体状况: 30-50岁/不限/健康
2.教育程度:本科以上
3.职位等级标准(职位评分为百分制)
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